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对加强地市级局(公司)机关作风建设的几点思考

栏目:理论文章发布:2010-03-11浏览:2927下载300次收藏
    地市级烟草专卖局(公司)的机关干部是推动市场经营主体建设的骨干力量,其作风的好坏,关系重大。机关干部只有具备优良的作风,才能有力推动市场经营主体建设,不断开创科学发展的新局面;才能营造和谐企业氛围,形成共谋发展的强大合力;才能更好地发挥机关的指挥协调作用,增强地市级局(公司)的创造力、凝聚力和战斗力。

新阶段新形势新任务迫切需要地市级局(公司)机关干部保持优良的作风

    在新阶段新形势新任务下,地市级局(公司)成为市场营销主体,国家局对地市级局(公司)提出了新的更高的要求:一是在管理能力上,要求地市级局(公司)对市场和人、财、物等方面的管理要纵向到底、横向到边,实行全方位的立体管理;二是在营销和服务水平上,要求地市级局(公司)进一步提高营销管理水平和营销工作能力,提高工作效率;三是在市场管理和品牌培育上,要求地市级局(公司)为培育“两个10多个”积极创造有利条件。

    地市级局(公司)要挑起市场经营主体的重担,完成国家局、省局交给的重任,必须不断提高机关干部的综合素质,不断改进作风,教育和引导机关干部自觉抵御各种落后思想的侵蚀,及早发现和解决作风方面存在的问题。只有这样,才能确保地市级局(公司)适应新阶段新形势新任务的需要。

地市级局(公司)机关作风建设有待进一步加强

    近年来,地市级局(公司)机关各项重点工作取得了较大的突破,专卖管理、卷烟营销、网建物流、精神文明建设等都取得了喜人的成绩。但是,我们也必须清醒地认识到,个别地市级局(公司)机关干部的作风建设与新阶段新形势新任务的要求相比,还存在一定差距。譬如,在思想作风和学风方面,少数机关干部观念和知识更新较慢,对政策法规、业务工作以及一些新知识、新理念满足于一知半解,不进行深入的学习和研究;在领导作风和工作作风方面,少数机关干部践行“两个至上”共同价值观意识不强,群众观念淡薄,工作方法简单,服务效率不高,办事节奏不快;在生活作风方面,少数机关干部不注意加强自身修养,不注意守好生活细节,图安逸,求享乐,个别的甚至滑入腐败堕落的深渊等。这些问题,虽然只发生在少数人身上,但必须引起每一名机关干部的高度警觉。因为这些不正之风若不加纠正会损害“两个至上”行业共同价值观在地市级局(公司)的树立,破坏烟草行业整体形象,干扰市场经营主体作用的发挥。

    我们要认真贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神,结合地市级局(公司)的实际,加强领导干部作风建设,加强机关干部作风建设,力争将地市级局(公司)机关建成“规范、创新、高效、廉洁”的一线指挥部。

  加强地市级局(公司)机关作风建设重在弘扬六种风气

    一是弘扬勤奋好学之风。把学习作为修身立业的根本及履行机关

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