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把虚功做实 使纪检监察工作具体化形象化

栏目:理论文章发布:2010-03-11浏览:2430下载153次收藏
    胡锦涛总书记在党的十七大报告中把坚决惩治和有效预防腐败,定位为“党必须始终抓好的重大政治任务”,进一步明确要“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设”,特别提出了加强反腐倡廉建设的原则、途径和目标,标志着我们党对反腐倡廉建设有了更加深刻的认识。在现实工作中,行业个别干部职工认为,内部纪检监察工作就是唱高调、摆架子,走过场、做样子,布置的纪检监察工作样样都在抓,结果却内容单调、形式呆板、没亮点、缺特色、少创新。如何把虚功做实,使纪检监察工作具体化、形象化,是摆在行业干部职工面前亟待解决的重大课题。结合基层工作实践,笔者谈几点自己的粗浅认识。

加强党性修养,增强防腐拒变能力

    腐败与反腐败的斗争,是一场没有硝烟的战争。在这个没有硝烟的战场上,我们的各级领导干部既是指挥员、战斗员,又是腐败进攻的主要目标,经受着各种各样的考验。毛泽东同志曾经说过:“可能有这样一些共产党人,他们是不曾被拿枪的敌人征服过的,他们在这些敌人面前不愧为英雄的称号;但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击,他们在糖弹面前要打败仗。我们必须预防这种情况。”

    如何预防这种情况?笔者认为,首先就是要做到内心和谐。什么是内心和谐?温家宝总理曾经作过精辟的阐述:“人内心和谐,就是主观与客观、个人与集体、个人与社会、个人与国家都要和谐。个人要能够正确对待困难、挫折、荣誉。”目前,行业个别干部存在风险焦虑和公平焦虑,面对个人的进退沉浮,有些同志患得患失,甚至无心工作,内心很不和谐。由于内心不和谐,最终导致信仰的迷失、责任心淡漠、同志关系的异化等等,给党和国家的事业、给行业带来损失。领导干部的所作所为对社会公众具有强烈的导向和示范作用。领导干部内心不和谐,行业职工也很难做到内心和谐。这就要求我们各级领导干部要不断加强自己的党性修养,正确对待进退留转,自觉遵守组织人事纪律,防止思想上的贪欲。要知道,理想信念是总开关,理想的动摇是最根本的动摇,信念的滑坡是最致命的滑坡。

率先垂范,发挥好表率作用

    领导干部只有自身素质过硬,才有资格去规范、约束和检查其他党员干部。这就要求我们应不断在工作中锤炼自己、打造自己、提高自己。一要做公道正派的表率。党员领导干部必须坚持党性原则,实事求是、客观公正地处理问题。二要做无私奉献的表率。在物质享受上要向低标准看齐;要善于把握自己,守住根本。三要做真抓实干的表率。要经常深入群众、深入基层、深入实际,认真解决各种实际困难和问题;要坚持讲实话,出实招,办实事,求实效,以真抓实干的作风把党风廉政建设

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