思想政治工作是一项动态、不断变化的工作，需要不断适应新情况，解决新问题。因此，要做好思想政治工作，就要紧紧围绕行业的中心工作，改变以前一味灌输的工作模式，不断创新工作方法，让思想政治工作切实为企业的持续健康发展保驾护航。

坚持经常化 增强思想政治工作的渗透力

　　思想政治工作要紧跟任务形势的变化，不断丰富内容，坚持常抓不懈，才能有效地调动员工的积极性，达到思想政治工作促进行业发展的目的。
    一是要为经常开展思想政治工作创造良好的环境，增强政工部门开展思想政治工作的自觉性。
    二是在思想政治工作中，要经常进行工作形势分析，明确当前的工作目标和任务，以确定思想政治工作的课题和内容。
    三是在思想政治工作中，领导干部要起带头作用。各级领导干部要加强作风建设，严格要求自己，做好表率，切实发挥“身教”作用。

注重针对性 提高思想政治工作的亲和力

    针对任务定内容，旨在提高职工队伍的整体素质。要联系发展的实际，把思想政治工作与行业中心工作紧密结合起来，在向干部职工传达好行业“形势、目标、任务、责任”的基础上，及时宣传先进，提倡奉献精神，形成人心向上的好风气。通过思想政治工作，使广大干部职工主动查找、整改思想“隐患”，勇于同违反各项规定的行为做斗争。
　　针对不同职工的情况，做深入细致的思想工作。具体来说有两个方面：
    一是细心观察分层次，调查研究讲方法。员工年龄大小、知识结构、个人经历不同，出现的思想问题也往往千差万别。应细心观察，采取不同的方法，有针