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弘扬廉政文化 促进企业发展

栏目:理论文章发布:2010-03-11浏览:2603下载201次收藏

    大力加强廉政文化建设,是建立健全党风廉政建设和反腐败工作长效机制的必然要求,也是深入贯彻落实科学发展观,全面建设“严格规范、富有效率、充满活力”中国烟草的重要保障。烟草企业应始终把建设优秀的廉政文化作为深入推进企业党风廉政建设和反腐败斗争的重要抓手,树立“廉政树人,文化育人”的理念,使全员思廉、全员学廉、全员崇廉的廉政思想深入人心。

一种理论作指导
明确廉政文化建设的方向性

    一种理论,指的是科学发展观。
    廉政文化建设必须以科学发展观作指导。廉政文化建设要从内容、形式的构思到方法、载体的创设,再到如何更好地发挥廉政文化建设的影响力和辐射力,要始终坚持以人为本、统筹兼顾、整体推进、协调发展,充分发挥廉政文化的凝聚性、导向性和约束性,在全体干部员工心中牢牢树立起崇廉尚洁的思想观念,在企业内部发扬“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。

两个平台作支撑
增强廉政文化建设的深入性

    两个平台,指的是宣传教育平台和活动平台。将抽象的廉政文化外化为员工喜闻乐见的表现形式,是把廉政文化建设引向深入的关键。
    加大宣传力度,深化教育层次。一是强化廉政典型教育。要通过组织党员干部观看廉政教育片、听取典型事迹报告等形式进行典型教育,充分发挥先进典型的启发和激励作用。同时,还要通过腐败、堕落的反面典型来开展教育,增强教育的震撼力。二是强化廉政预警教育。要通过对任期前、任期中干部的谈心对企业内部的中层干部进行反腐倡廉教育,有针对性地使其在思想上树立起一道反腐防线。三是强化廉政普及教育。要结合每个阶段廉政文化的主题,确定教育重点。
    开发多样载体,突出活动成效。企业要改变传统说教式的廉政文化宣教形式,大力开展形式多样的廉政文化活动,让干部员工积极参与进来。例如,将企业文化建设与廉政文化建设相互融合,编辑以廉政故事为题材的企业文化宣传册,以灵活多样的宣传形式取代以往生硬呆板的形式,既可以达到企业文化的宣传目的,又可以探索廉政文化活动的新形式。

三种合力作保障
确保廉政文化建设的长效性

    三种合力,指的是领导重视、创新机制和完善制度。
    加强领导,明确责任,推进廉政文化建设持续开展。领导班子成员要深刻认识到,文化既是一种信仰,也是一种生产力。廉政文化建设工作搞得好不好,关系到整个行业发展的速度与程度。因此,一是要成立廉政文化建设领导小组,形成“一把手”、分管领

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