企务公开，是保护、调动和发挥广大职工的积极性，发动和依靠职工办好企业的一种很好的形式、方式和手段，是将企业领导干部权力运行公开化、民主化，拓宽群众监督渠道，促进烟草企业党风廉政建设的一项具体措施。烟草企业如何认真推行企务公开，以此来促进企业党风廉政建设？笔者认为,应注意从以下几个方面做好工作。

紧紧围绕企业改革、发展和稳定大局深化企务公开，用制度构筑党风廉政工作运行机制

    企务公开，实际上是将企业领导和党员干部的言行置于群众的有效监督之下。当前一些企业：一方面，因为没有制度作保障，企务公开基本是按企业领导者的意愿行事，缺乏有效制约；另一方面，由于没有相应的法制和制度对企务公开的内容和形式作出规范，职工群众不知道怎样履行自已的监督权，对企务公开的监督处于被动状态。
    真正意义上的企务公开，必须建立党组（党委）统一领导、党政共同负责、工会实施监督、有关部门齐抓共管、职工群众全员参与的运行机制。由此，可以规定企业党组（党委）书记为企务公开的第一责任人，企业法人代表为企务公开的第一执行人，工会主席为企务公开的第一监督人，企业主管部门的工会组织为企务公开的监督机构。这样，可以促使有关方面各司其职，使企务公开走上规范化的轨道。

把企务公开的要求融入到依靠职工办企业的体制、机制和制度中去

    企务公开既是对企业领导干部的监督，也是对领导干部工作的支持。只有建立起依靠职工办企业的体制、机制和制度，企业才能科学民主地决策、实事求是地处理