——“十一五”期间竹溪县组织工作的初步构想 

    根据《竹溪县国民经济和社会发展第十一个五年规划》，结合竹溪县组织工作实际，要抓好“十一五”期间的组织工作，必须把胡总书记提出的科学发展观的要求，认真贯彻落实到组织工作的各个环节中去。
    一、按照科学发展观要求，切实把各级领导班子建设好
    一是加强和改善党的领导。实现“十一五“规划，关键在党的领导。要坚持立党为公、执政为民，加强党的执政能力建设和先进性建设，加强各级领导班子和基层组织建设，不断提高党领导经济社会发展的水平。各级党组织要充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，全面分析和正确判断经济社会发展面临的形势，确定经济社会发展的基本思路和工作重点，加强和改进对经济社会重大事务的综合协调，确保我县改革开放和现代化建设顺利进行。
    二是按照科学发展观要求，抓好领导班子思想作风建设。要切实加强各级领导干部的理论学习，始终走在时代前列。要认真贯彻执行民主集中制原则，提高班子的执政能力和解决自身问题的能力。要坚持群众路线，克服官僚主义和形式主义，密切同人民群众的联系。要加强勤政廉政建设，全力以赴地抓好有利于生产发展的实事，有益于人民群众的大事，真正成为最广大人民利益的忠实代表。 
    三是按照科学发展观要求，认真抓好领导班子的调整配备工作。要加快干部年轻化进程，抓好后备干部队伍建设，大胆任用专门人才，积极稳妥地推行干部能上能下制度，认真做好调整不胜任现职领导干部工作，确保各级领导班子和领导干部认真落实科学发展观。
    二、按照科学发展观要求，切实把干部队伍建设好
    一是按照科学发展观要求，培养教育好干部。首先，加强干部理论学习，打牢马克思主义的思想功底。其次，加强干部实践锻炼，提高工作水平和工作能力。其三，加强干部业务学习，使之掌握经济、科技、法律以及与自己工作相应的专业知识，成为业务上的行家里手，树立业务上的威信。
    二是按照科学发展观的要求，考核选拔好干部。首先，要改进考核方法，要把视野延伸到干部的工作圈子、生活圈子、交际圈子中去，探索并建立科学测评干部素质的指标体系。其次，要坚持德才兼备的原则，把群众公认、坚决执行党的路线、实绩突出、清正廉洁的干部及时选拔上来。其三，防止和纠正用人上