随着改革开放的不断深入，建设社会主义新农村高潮的掀起,农村基层党支部所面对的挑战越来越大，如何加强农村基层党组织建设，提高党的执政能力，带领人民群众脱贫致富奔小康是解决当前党支部工作中存在的重要问题，值得我们思考。
    一、当前农村基层党支部工作中存在的薄弱环节
    一是基层党支部建设呈现出影响力逐渐下降的趋势。这几年随着农村税费改革的深入，打工经济的繁荣,农村工作的重点同过去频繁与老百姓打交道收缴三提五统,而转化为单纯的处理民间纠纷和分发粮补上,与群众的亲密度有所削弱,与群众的直接接触明显减少,随着工作重点的转移，基层党支部工作成为只是软指标、应付上级检查而已,参与决策和主导的主动性和能动性明显退化，这不可避免地削弱了基层党支部的影响力和凝聚力。
    二是基层党支部工作机制不能适应改革和发展的需要，有些制度和规范，还只是停留在过去老一套的水平上,不能满足和适应建设社会主义新农村的需要,有的甚至显得有些格格不入，更不能体现基层党支部在群众中的示范和引导龙头作用。
    三是基层党支部书记实行兼职制，虽然有利于基层干部队伍的精简和优化，农民负担的减轻,但是在一些行政职务与党内职务同兼的状况下，造成兼职支部书记以兼职的工作为主，投入精力不够。同时，在实际工作中有的支部书记认为硬指标是反映一个单位综合性的具体体现， 因而对行政工作热情大，对支部工作热情少，影响基层党组织的建设。
    四是党员发展管理教育遇到新的问题。由于近年来基层工作重心的前移,外出打工群众众多,在乡的有理想、有才能的青年多身居外地，党员发展数量相对有所减少，支部党员人数也不多，再加上农村党员的主力军年龄多是在50-60之间，年龄结构严重老化，吸收的新生血液较少，普遍素质不高，组织活动开展的不够经常；同时基层党员的流动性随着打工经济的繁荣，党员过党的生活也成为一句空话，时间一长各项活动制度大部分不能坚持。
    五是少数基层党员的先锋队意识淡薄，党性觉悟不高。
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