市委市政府4月9日召开加强作风建设、提高执行能力动员大会，要求各级各部门、全体干部转变观念，转变作风，提高科学发展能力和执行能力。作为乡村干部，如何提高和体现执行力，笔者认为要把握好以下几点：
    提高执行力，就是要抓落实。执行力是指把思想、战略、决策、规划与部署付诸实施的能力和力度，其本质要求就是要抓好落实。一是要把党的政策落到实处，多做惠民利民之事。党对农村的一系列方针政策，是党和国家综合国际国内农村发展的现状和趋势作出的科学决策，既是党执政兴国的重大战略决策，也是农村可持续发展与稳定和谐的关键。因此，提高执行力，首要的就是保证党对农村的各项方针政策在本地本单位得到不折不扣地落实，确保群众的权益不受损害，确保农村社会可持续发展。二是要把党委政府决策部署落到实处，多做搭台鼓劲之事。乡村干部是党委政府决策部署的直接执行者，其主要工作职责就是要把党委政府的决策部署落实到群众中。提高执行力，就是要围绕党委政府中心工作，与党委政府保持高度一致，顾大局，识大体，搭台鼓劲，齐心协力，按照自己所担负的工作职责抓好各项决策部署的贯彻落实。三是要把服务群众的实际行动落到实处，多做凝聚人心之事。乡村干部一头连着党和政府，一头连着人民群众，承担着维系党和政府与人民群众血肉联系的重要职责。提高执行力，就是要多倾听群众呼声，及时把群众的要求落到实处，把群众的困难解决到实处，把群众对党和政府的良好愿望转化为自觉行为，真正让群众体会到党和政府执政为民的真情实意，以服务群众的实际行动争取群众的拥护和支持，凝心聚力，筑牢根基。
    提高执行力，就是要过得硬。执行力的具体表现形式就是过硬的工作态度和力度。一是要思想上过的硬。乡村干部普遍工作条件艰苦，待遇微薄，思想一旦滑坡，就会意志消沉，浮滑庸碌。要抛开思想杂念，淡化名利思想，禁得住各种诱