党史工作是党的事业不可分割的重要组成部分。作为最基层的县级党史工作部门，如何贯彻落实党的十七大精神，与时俱进，努力开创党史工作新局面？笔者认为，在广大党史工作者坚持发扬默默无闻、艰苦创业、无私奉献精神的基础上，不断的解放思想、开拓创新、奋力进取，是基层党史工作蓬勃发展的活力所在。
    一、我县史志工作现状不容乐观，问题十分突出
    按照2002年竹溪县机构改革精神，确定将中共竹溪县党史办公室与竹溪县志办公室合并成竹溪县史志办公室，实行“一套班子，两块牌子”的管理机制。几年来，经过史志工作人员的辛勤劳动，史志工作取得了一定的成绩。但是，在新的形势下，史志工作仍面临许多困难和问题，严重制约了史志工作的开展和史志事业的发展。
    1、专业人才极度匮乏。从事编史修志工作需要具备较高的政治素质和业务素质，要有扎实的文字功底。而县史志办现有11名工作人员中，无一人是史学或文学方面专业人才。由于人们对史志工作部门思想上存在偏见，造成有能力的同志不愿进史志办工作，业务素质较高的同志，不想在史志部门工作，致使史志工作人才枯竭。县史志办公室多年来工作人员只进不出，工作不能创新，远远不能适应史志工作需要。专业人员缺乏已经造成了工作上的被动，很多稿件出现了质量上的“硬伤”和“盲点”，加之人员流动慢，年龄青黄不接，后备力量不足，造成工作断档。
    2、认识程度差异较大。一方面，史志工作与其他保稳定、促发展的工作相比，职能相对较弱，影响力较小;另一方面，史志工作不前进、无建树，自身宣传力度不够。少数部门和单位对史志编修工作重要性认识不够，“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”，工作随意性大，机构、人员稳定性不够强。个别单位甚至认为史志工作可有可无，尤其在经济欠发达地区，一切工作的着眼点都聚焦到了经济发展上，修志存史的大环境不佳，这无疑给编史修志工作带来了重重阻力。
    3、办公场所十分紧张。史志办公室现仅有3间办公室，既无档案室，也无会议室。9名工作人员拥挤在35平方米的办公室办公，由于人多手杂，使兼职档案管理员力不从心，许多珍贵的档案流失在外。而且由于条件所限，史志档案也一直未按全国统一标准整理，材料多年未归档，档案资料不齐全，有些档案材料发生霉变，有的被虫蛀，有的流