统计是各级党委政府实行宏观调控和科学管理的重要基础性工作，随着社会主义市场经济体制的逐步完善和经济社会的不断发展，社会经济现象日益复杂多变，各级党委、政府和社会各界对统计信息的需求与日俱增，对统计数据质量的要求越来越高。经济社会的不断发展，向统计工作提出了新的挑战，统计工作的难度不断加大，如何提高统计数据的质量，确保统计数据准确、真实、可靠是摆在各级统计机构和每一个统计工作者面前的突出问题。提高统计数据的质量是统计工作永恒的主题，各级统计机构和统计人员责任重大，任重道远。

    领导重视，机构健全。公司前身湖南黄沙坪铅锌矿于1958年建矿，1967年正式投产，是我国重要的有色金属原料基地之一。2005年12月3日，由湖南黄沙坪铅锌矿改制重组，成立了湖南有色金属股份有限公司黄沙坪矿业分公司，2006年3月，公司随湖南有色金属股份有限公司在香港整体上市。公司是一家集有色金属采、选及工贸、旅游为一体的国有大型企业，主要产品为铅、锌、硫、铁、钨、钼，综合回收银、铜等。该矿年采选规模94.5万吨。我公司企业管理部，作为公司行政的一个常设机构，在总经理直接领导下，负责综合统计工作和全矿统计业务的组织指导工作，矿各单位、部室领导都很重视和支持统计工作，统计地位逐步得到提高。我矿每年召开一次年度统计工作会议，认真总结上年度统计工作实施情况，部署安排本年度统计工作任务。平时，还不定期召开统计业务会议，及时传达上级文件精神，组织开展业务学习、培训。矿领导经常过问统计工作的进展情况，并亲自参加了统计法规知识和有关业务的学习。为了按时报出报表，每逢节假日，公司都给予统计人员加班工资，改善了统计人员的待遇，促使了统计人员爱岗敬业。

    统计干部队伍建设明显加强。我公司进一步加强统计干部队伍建设和管理，不断强化统计人员业务培训和统计职业道德教育。随着这几年公司的快速发展，各方面专业人才缺乏，为此，公司加大人力资源开发力度，广泛从各大院校征招企业所需人才，从去年开始至今，共招进应届本科大学生40多人，充实到各管理岗位，其中有1名统计专业的分到企业管理部，从事统计工作。我公司（矿）各专业单位、部室统计负责人和统计人员做到了基本稳定。全矿配有专兼职统计人员18人，如有重新上岗的，都参加了当地统计局组织的统计业务培训和统计普法学习，统计人员都取得了统计从业资格证，依法持证上岗。积极参加县统计局举办的各类业务培训班，全矿取得中级职称的有7人。
统计信息化建设快速推进。我公司（矿）外网信息网站于2006年7月正式开通。全公司（矿）实行内网联通和无纸办公。每个岗位都配备了电脑，全矿有台式电脑244台、液晶电脑47台，统计实现了网上直报，建立了电子统计台账，统计业务实现了计算机数据处理，改变了由手工计算抄写报表的繁锁，原公司（矿）内部报表抄写打印完后，还要每个单位、部室去发放，发送的时间将近一天。建立内部网站后，内