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加强基层统计建设 提高统计数据质量

栏目:理论文章发布:2010-03-10浏览:2708下载124次收藏

    1983年12月8日,第六届全国人大常委会第三次会议审议通过了《中华人民共和国统计法》,从此开辟了我国统计工作有法可依的新局面。20多年来,我国的统计事业健康发展。统计在反映国情国力、辅助科学决策、宣传改革开放成就等方面,发挥了重要作用。在新形势下,社会各界对统计这个专业领域的质量与数量的需求更迫切,统计任务越来越繁重,与基层统计人员业务素质普遍较低和统计工作条件较差发生严重冲突,基层统计部门人员素质较差的问题已经严重制约到统计改革进程,不能满足各界对统计各个方面的需求,因此,如何加强统计基层基础建设,特别是乡镇统计基础建设,提高统计数据质量就成了当前统计工作的重中之重。如何才能切实抓好县乡统计基层基础工作,保证数据质量,本人认为至少从以下五个方面着手:

    一、强化基层领导干部对统计工作的认识

    目前,不少基层单位领导干部统计法律意识不强,对统计工作不够重视,重视的只是“数字”工程,这对统计工作的有效开展带来许多的问题。一是行政干预统计工作;二是对统计工作漠不关心,认为统计工作只是与上级的一个配套工作;三是重视统计工作只停留在表面、在口头,而无实际行动,甚至于有些领导不关心、不审核统计报表。还有些领导看不懂统计报表。这就要求我们必须加强统计法律意识教育,提高领导干部对统计工作的重视。可从以下几个方面着手:1、加强《统计法》的宣传,不停留在口头上、会议上,要把统计工作纳入正式的政府议事日程;2、对领导的考核不要停留在统计数字上的考核,而要对统计工作的实质的统计长效机制进行考核;3、统计工作会议是一种很好的统计法宣传形式,应邀请基层政府的主要领导参加,使他们明白统计工作的重要性和工作难度;4、建议取消一些不合理的考核,消除“官出数字、数字出官”的现象,不把考核成为少数领导干部谋取政治私利、获得政治资本的工具。

    二、加强统计工作人员业务知识培训

    统计工作是一项具有很强专业技术知识的工作,基层统计人员是统计工作顺利完成的实践者,统计队伍的业务素质决定统计工作的质量。在基层,由于岗位流动性大,统计队伍不稳定,造成统计工作人员业务素质低,有的地方甚至出现脱节现象。有的乡镇统计工作人员虽然持证上岗,但他们大都是“半路出家的野和尚”,所具备的统计专业知识非常有限,致使统计数据质量难以得到保证。因此,我们必须保证统计队伍实现专业化,可每年从大、中专院校招收一些

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