同志们：
    按照会议安排，我就分管工作讲几点意见。
    一、紧紧围绕县委、政府中心工作，全面提升办公室的服务能力和水平
    2009年，全县党委系统办公室紧紧围绕 “保增长、保民生、保稳定、保安全、保落实”的工作重点，大胆改革与新形势不相适应的制度和做法，在机制上求创新、在服务上求主动、在方式上求灵活，努力在大参谋、大协调、大督查、大运转上有大作为，为县委及各级党委的顺畅运转和科学决策作出了应有的贡献。
    今年是圆满完成“十一五”规划的关键之年，也是“十二五”规划的奠基之年。按照县委十一届八次全会精神要求，全县各级党委办公室，必须立足服务大局不放松，立足本职不懈怠、开拓创新不停步、转变作风求实效，力争为全县经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。县委办公室在今年要重点做好以下几个方面的工作：
（一）服务大局，努力在参谋决策上有新作为。要围绕县委中心工作，紧扣领导意图，超前思考、超前谋划，在思想上、行动上努力与县委中心工作合拍共振，真正做到参谋到位、辅政有为。一要紧扣中心工作开展调研。要精心选择调研课题，深入一线开展调查研究，努力形成一批有思想、有深度、高质量、针对性强的调研报告，并及时将调研成果融入领导的讲话稿和相关文件。今年要重点对现代烟草农业建设、生态立县、农业产业发展等重大课题进行调研。二要紧扣决策报送信息。要紧紧围绕各级党委的工作重点、重大决策，强化信息调研，捕捉领导最关心、群众最急切、社会最关注的问题，通过精心筛选、科学分析、归纳整理，形成有特色、有价值、有情况、有分析、有建议的高层次信息，为各级党委科学决策提供真实、可靠、适用、对路、有参考价值的信息；要善于捕捉和发现好的经验、好的做法，以《信息摘报》、《信息交流》等形式在全县范围内学习、交流、推广；及时将县委、政府各项工作做法、亮点以及重大事项、重大事件第一时间形成准确信息以《信息专报》、《信息日报》、《信息快报》等形式向县委领导及省市报送。三要严格信息报送时限。各乡镇、各部门对涉及本地区、本单位、本系统（行业）的重大事项、重要工作动态、重大事故、重大自然灾害、重大社情民意以及可能引发不良后果的苗头性、倾向性情况，应在事发后四小时内向两办信息科及时报送，以便县委及时了解事态发展状况，采取措施，加以解决。如因迟报、瞒报，引发严重后果，将严肃追究有关领导和相关责任人的责任。四是要紧扣服务组织文稿。要始终按照准确、全面、系统地反映各级党政领导决策意图的要求，进一步加强文秘工作队伍建设，强化调查研究，在充分吃透上情、掌握下情的基础上，尽可能为领导的科学决策提供带有方向性、前瞻性、借鉴性的文稿，更好地发挥参谋助手作用，为县委正确决策、科学决策提供优质服务。
（二）统筹兼顾，努力在综合协调上要有新突破。要把统筹协调放在突出位置，有效整合各方力量，充分调动各方面的积极性和创造性，形成工作的整体合力。一要提高协调的高度。要进一步健全完善办公室主任联席会议和“每月重要活动安排”制度，统筹协调好县委常委及县级领导的重要会议和活动。二是要加大协调的力度。办公室内部各科室要根据自身的职责，协助搞好参谋决策，反映重要情况，抓好督促落实，并对涉及多个部门的活动和会议进行统筹协调。协调工作中要做到细致、周密、合理，减少矛盾、避免疏漏，到位而不越位。三是要拓展协调的广度。要主动加强与上下左右的协调联系，做好与各级各单位、新闻媒体及社会各界的沟通联系，实现协调一根线，工作一盘棋，对上及时掌握信息、反映情况，对下及时了解情况、熟悉工作，同级互通有无，努力形成协调配合、共谋发展的良好局面。
（三）强化落实，努力在督促检查上有新成效。要把督查工作的重点放在对中央和省、市、县委重要决策部署的落实上，进一步整合督查资源，实行“大督查、大交办”，做到“有查必果，有果必报”。一要进一步完善督查制度。层层建立督查体系，开展系统内督查与大督查相结合的督查工作，适时召开县委办、人大办、政府办、政协办、纪委监察局联合督查工作会议，邀请党代表、人大代表、政协委员参与重大决策贯彻实施的督促检查，努力推动督查制度化、规范化、科学化。二要创新督查方式。通过文件会议督办、电话催办、开展座谈、实地检查、随机抽查、暗访调查以及新闻媒体曝光等有力措施进行督查，确保中央和省、市、县重要决策部署贯彻落实到位。今后县委、政府召开的会议，不再统一签到，由县委督查室随时进行抽查，对无故缺席、替会或不遵守会议纪律者进行严肃处理。三要切实抓好重点工作的督查落实。首先做好决策督查。2-3月配合相关部门开展对党员干部的工作作风、工作纪律、抗旱保民生、保春耕等工作进行督查；3—4月对各项规章制度、管理制度以及工作规范情况进行跟踪问效；4—10月对2010年的重大事项、重要工作、重点项目进行督促检查；10—12月重点对“五保”工作的落实情况进行综合督查。其次做好专项督查。围绕领导关注、社会反映强烈，关系群众利益和社会稳定热点、难点问题进行专项督查督办，对省、市、县三级党委政府领导的批示文件进行重点查办，做到“批则必查、查则必清、清则必办，办则必果”。同时，开展好督查调研。2010年重点要围绕经济社会发展、安全生产社会稳定等方面做好调研工作，发挥好参谋和助手作用。要应用好督查成果。县委督查室要及时将各项督查情况以《督查通报》的形式在全县范围内通报，年终将督查成果纳入干部选拔任用以及奖优罚劣的重要依据和内容。
（四）严格接待标准，努力推动接待工作迈上新台阶。要始终坚持“接待工作无小事”的指导思想，按照“热情接待、规范细致、突出特色、节俭务实”的原则，抓好接待工作。一是要建强接待队伍。要树立大接待工作格局思想，以县委、政府接待工作人员为重点，整合县直各部门办公室人员，着力打造“一专多能”型接待队伍。二是要突出地方特色。接待工作要以展示**特色为抓手，实现优质服务，重点在宣传方式上下功夫，在推出地方特色饮食上下功夫。三是要注重接待细节。牢记“细节决定成败”的理念，做细准备工作、配套服务到位，从细微处思考、从细微处做出特色、从细微处凸显亮点。四是要强化物资管理。坚决杜绝以公谋私、贪图便宜等现象发生，要严格做好接待物资的审核、审批工作，做到财物花的明白、用的透明，把有限的工作经费花在刀刃上。五要严格接待标准。要严格遵守接待规定和接待纪律，大力简化接待程序、减少接待礼仪。县级领导到基层调研指导工作，基层必须按规定在单位内部招待所接待，禁止超标接待、铺张浪费。
（五）规范管理，努力在后勤保障上有新提高。要坚持标准、严格管理，努力为各级党政机关正常运转提供坚强的后勤保障。要以制度建设为重点，进一步规范部门公务用车、经费管理、安全保卫等工作，进一步强化卫生保洁、绿化美化等工作，努力实现后勤精细化管理。同时要进一步加强政务值班，落实领导带班制度，及时报告、妥善处置突发事件和重大信访案件，