公安分局出入境管理科巾帼文明岗事迹材料
**公安分局出入境管理科是**市公安局**分局最大的窗口单位,每年受理出国(境)证件量占全市的五分之一,名列全省各县(区)第一。全科由清一色的6名女民警组成,均是中共党员,大学以上学历。在全国“争创巾帼文明岗、优质服务迎奥运”的活动中,全科发扬“四有”、“四自”精神,与时俱进,开拓创新,强力推进创建工作纵深开展,创造了连续3年保持服务“零投诉”、工作“零差错”、队伍 “零违纪”的良好成绩。出入境科2007年被省公安厅授予全国公安机关出入境管理部门“省级文明窗口”称号,2008年荣获**市 “巾帼文明岗”、“青年文明号”的荣誉称号,2008年被省公安厅推荐参评出入境管理部门“全国文明窗口”。
一、始终视形象为生命,在强化管理中彰显文明素质。
一是硬件上坚持“高效、便民”。 分局党委对“巾帼建功”活动高度重视,不但成立了活动领导小组,明确了争创计划和目标,还把出入境接待窗口作为全局的形象工程来抓。自2007年以来,分局先后拨出30余万元资金,办证大厅全面装修改造,营造了温馨、舒适、人性的服务环境。购置了电脑、打印机、复印机、警务用车等设备,在软硬件建设跃上了一个新台阶。二是培训上坚持“深入、扎实”。通过开展“深化大练兵,苦练基本功”活动和落实“三个必训”制度,将政治业务学习贯穿于各项工作的全过程。在2008年出入境管理部门“全国文明窗口”考核工作中,全科民警取得了平均分99分的优异成绩。三是执法上坚持“公开、公正”。设置警务公开栏,公开办事程序、时限、收费标准、投诉电话,对受理工作实行阳光作业。四是服务上坚持“热情、周到”。大力倡导“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一
一、始终视形象为生命,在强化管理中彰显文明素质。
一是硬件上坚持“高效、便民”。 分局党委对“巾帼建功”活动高度重视,不但成立了活动领导小组,明确了争创计划和目标,还把出入境接待窗口作为全局的形象工程来抓。自2007年以来,分局先后拨出30余万元资金,办证大厅全面装修改造,营造了温馨、舒适、人性的服务环境。购置了电脑、打印机、复印机、警务用车等设备,在软硬件建设跃上了一个新台阶。二是培训上坚持“深入、扎实”。通过开展“深化大练兵,苦练基本功”活动和落实“三个必训”制度,将政治业务学习贯穿于各项工作的全过程。在2008年出入境管理部门“全国文明窗口”考核工作中,全科民警取得了平均分99分的优异成绩。三是执法上坚持“公开、公正”。设置警务公开栏,公开办事程序、时限、收费标准、投诉电话,对受理工作实行阳光作业。四是服务上坚持“热情、周到”。大力倡导“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一
公安分局出入境管理科巾帼文明岗事迹材料
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本文2010-03-01 14:28:56发表“事迹材料”栏目。
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