**区国土资源分局2009年目标管理考核办法 　　

　2009年是全面贯彻十七大、十七届三中全会和市委二届七次会议精神，深入开展学习实践科学发展观活动的重要一年，也是分局有效应对国际金融危机、抢抓新一轮发展机遇，扎实推进国土资源部门保护资源、保障发展的关键之年。为了认真落实巴彦淖尔市国土资源局2009年工作目标考核实施方案细则，以更加开放的胸怀推进发展，更加坚定的信心深化改革，更加扎实的举措促进和谐，推动国土资源管理在科学发展轨道上实现新的跨越，特制定本目标管理考核办法。 　　

一、实行目标管理责任制的目的 　　

目标管理责任制的制定是根据全市国土资源工作会议精神和市局“2009年国土资源管理工作要点”及《各分局领导班子2009年度工作实绩考核内容》要求，结合分局实际、细化、量化各项指标，明确各股室分担的指标任务和业务范围，实行风险共担，利益共享的激励机制，通过层层分解落实各项工作来保证各项任务的圆满完成。 　　

二、目标责任制考核内容及细则 　　

围绕分局2009年确定的目标管理责任状为重点，结合民主测评，驻地政府评议为参考，坚持实事求是，注重实效的原则进行考核。 　　

（一）对各股室采