2009年县人民检察院党建工作述职报告
    今年以来，我院在县委和市院的领导下，在县人大的监督、县政府、县政协及社会各界的支持下，以科学发展观为统领，以十七届四中全会精神为指导，围绕“强化法律监督，维护公平正义”主题，以服务大局、服务群众为主线，落实党风廉政建设责任制，加强检察队伍建设，切实履行检察职能，各项检察工作取得了显著的成绩。

一、抓党建带队伍，保障检察工作持续健康发展

院党组坚持把党建工作作为检察队伍建设和业务建设的核心工程来抓，通过发挥党组织的堡垒作用，增强队伍的凝聚力和战斗力，推动了各项检察工作的持续健康发展。

(一)突出领导班子建设，发挥模范带头作用。一是讲学习。坚持党组中心组学习制度，把经常性政治学习和学习实践科学发展观活动相结合，注重结合实际研究谋划工作，解决实际问题。二是讲民主。健全完善党组议事规则，重要工作部署、干部任免、大额开支等，一律由党组集体讨论决定。三是讲团结。坚持集体领导与个人分工负责相结合，用人之长，优势互补，注重团结协作，相互配合，班子整体形成了较强的活力和战斗力。四是讲实干。班子成员在党员先进性明白卡创新活动中承诺讲实干、带头办案。今年以来，班子成员带头办理自侦案件5件，办理公诉案件4件，办理审查逮捕案件4件。五是讲廉政。严格落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，严格检查考核。班子成员带头严于自律，廉洁从检，全年拒贿3万余元，拒吃请30多次。深化廉政文化建设，促进公正执法、廉洁执法，全年检察队伍无违法无违纪问题。县纪委推广了我院廉政文化建设的经验做法。

(二)认真开展学教活动，促进工作科学发展。根据县委的统一部署，认真扎实地开展了学习实践科学发展观活动，较好地完成了各项工作任务，整改问题9项，修订完善制度7类33条，得到了县学习实践活动领导小组的充分肯定，组织县直单位到我院开展了观摩活动。经过学习实践活动的洗礼，干警的政治思想素质有了新的提高，自身存在的一些问题得到集中整改。今年6月县委表彰我院为党的建设“三级联创”红旗单位。

(三)切实加强教育培训，提高队伍业务素质。立足本院实际和业务工作需要，加大教育培训力度，举办岗位培训四期，参训140余人次。选派干警到国家检察官学院及省、市院培训22人，到各级党校培训8人。选送1名干警参加省院与华中科技大学联办的检察专业硕士研究生学习。支持鼓励干警参加司法资格考试，今年参加考试6人上线2人。同时大力开展公诉观摩、疑难案例研讨、业务知识考试等练兵活动，有力地促进了干警业务素质的提高。

(四)加大年轻干警招录和选拔力度，增强检察队伍活力。为缓解人员老化、力量不足、检察官断层问题，我院加大年轻干警招录力度，公开招录全日制高校法律专业本科毕业生6人，招录工勤人员3人也即将到岗。目前本科以上学历35人，占干警总数的60%。35岁以下人员占干警总数的比例由上年的28%上升到今年的36%，队伍结构进一步优化。重视培养和选拔年轻干警和业务骨干，我们积极与县委组织部、政法委汇报，争取支持，严格遵守组织人事纪律，坚持选贤任能，尊重民意，集体研究决定，提拔正科级实职3人，副科级实职7人，落实正科级待遇2人，副科级待遇2人，纳新年轻党员1人，转为正式党员2人。落实从优待检，积极解决在职干警的困难和问题，目前正在为退休老干部清理兑现往年的有关津贴。既解决了工龄长年纪大贡献多的老同志职级待遇，又选拔了素质好能力强的年轻同志，在全院形成了良好的选人用人待人导向，增强了队伍的活力。

(五)强化纪律作风建设，转变队伍形象。在年初认真开展整训活动的基础上，我们又以文件形式修订出台了《严格