**公司团委2010年工作要点
 2010年公司共青团工作总的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实公司二届一次职代会精神，紧紧围绕公司第三次创业目标，解放思想，实事求是，以服务企业中心工作、服务青年成长成才为主线，按照“345”的工作要求（即树立三种工作思路，开展四项重点工作，打造五大工作品牌），努力提高团组织对企业核心竞争力的贡献能力。
一、树立三种工作思路
（一）树立科学发展理念
要围绕共青团的根本职责，适应新形势新任务对共青团工作提出的新要求，引导广大青年积极践行科学发展观，为企业全面协调可持续发展作出贡献。
（二）培育创新意识
在广大青年中大力倡导敢想敢干、敢为人先的精神，引导青年自觉解放思想，不断强化创新精神，培育创新意识，发展创新文化，提高创新本领，在服务青年的新思路、服务企业的新载体、团的建设的新方法上有新的突破。
（三）增强服务能力
以青工岗位建功成才为抓手，按照党政所想、青年所需、共青团能为的要求，紧紧围绕公司生产经营中心任务，搭建青年成才平台，引导和激励广大团员青年立足岗位建功成才。
二、开展四项重点工作
（一）突出企业特色，强化思想引领，坚持用社会主义核心价值体系引导凝聚青年。
一是进一步深化科学发展观和十七届四中全会精神的学习活动，用马克思主义中国化的最新成果武装青年头脑。以五四、建党、建国等重大事件和节庆为契机，大力开展党史、国情、团史教育，提高青年思想政治素质。努力创新思想政治教育引导青年的形式，发挥网络、手机等媒体对青年教育引导功能，运用青年的话语体系和喜闻乐见的方式方法引导青年。二是大力开展青年文明号创建活动，在窗口岗位、服务岗位和关键岗位开展文明服务与文明生产活动，加强对青年职工职业道德的教育，不断提升青年文明号的影响力。三是深入开展构建和谐**活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，创建星级青年志愿者管理模式，围绕促进安全生产、服务文明社区建设开展多种形式的志愿服务活动，在全公司唱响和谐文明之歌。
（二）紧扣企业需求，发挥自身优势，为企业生产经营作贡献。
一是开展青年创新创效活动，充分利用团组织优势，提高青年的创新意识，引导青年主动参与企业生产经营各个环节，进一步牢固树立“人人皆可创新，事事皆可创效”的理念，提高青年参与创新创效活动的积极性和主动性；大力开展青年科技“五小”、成本效益“五小”、质量攻关、现场改善、技术革新、合理化建议等活动，不断在生产过程中减少消耗，在管理过程中优化流程，在营销过程中拓展渠道，在安全生产中消除隐患，促进企业人才效益和经济效益双丰收。二是开展青年突击队活动，以公司阶段性改革发展任务和生产经营中的重点、难点和薄弱环节为主攻方向，组织青年突击队进行任务攻关，加强活动过程控制，确保活动有声势、有效果，为党政工作分忧解难。
（三）增强服务意识，拓展服务领域，在服务青年中凝聚青年。
一是着力办好青年高技能人才培训班。找准青年成长需求，创新培训模式，努力培养一批具有一定的专业理论知识、较强的动手能力和有效解决现场实际问题的高技能人才，并对优秀的青年高技能人才实行建档归类，实行动态管理，畅通青年人才选拔、培养、推荐和使用渠道。二是开展丰富多彩的青年文化