街道效能方面存在的问题、原因及努力方向　　
     根据我街开展“深化机关效能建设、优化经济发展环境双月整治”活动的总体安排，我街围绕改进作风、提高效率、加快发展，从7月1日开始开展了查找差距阶段的工作，通过采取广泛征求意见、开展谈心活动、召开座谈会、深刻剖析等形式，认真查找了本单位和个人在机关作风、机关效能方面存在的突出问题及主要原因，现将有关情况汇报如下：　　

一、效能方面存在的问题　　

1、少数机关干部在工作上抱着只求过得去的态度，缺乏开拓创新，求实奋进的精神和一股“闯”劲，干一番事业的决心和信心不够。　　

2、部分机关干部、工作人员办事效率不高。　　

3、少数机关干部群众观念有所淡薄，平时深入基层、深入群众调查研究，倾听意见和建议不够，经常性蹲点总结新经验、解决新问题也欠缺，为群众排忧解难还不够。　　

4、一些干部在同一岗位上时间过长，对本职工作产生厌烦心理，只求过得去，不求过得硬，工作积极性不高。　　

二、原因分析及对策措施　　

原因一：思想上认识有待加强　　

主要是有些机关干部对机关效能建设的重要性、必要性认识有待加强，认为搞机关建设也是走过场，对自身工作效能的要求不高，表现在工作中的力度不足、缺乏时间观念和效率意识，其根本的原因是　　

缺乏群众利益无小事的观念。　　

对策：因此加强思想政治建设是机关效能建设的核心，把思想政治建设贯穿于机关效能建设活动的全过程，通过学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习毛泽东、邓小平、江泽民有关