2009年市档案局档案行政执法自查报告
   为大力推进依法治档，进一步总结档案行政执法经验，查找不足，按照省档案局文件要求，我局对年度的行政执法工作进行了一次全面的自查。在执法评查过程中，全体执法人员均按照《档案行政处罚案卷评查标准》进行，做到了持证上岗、文明执法。所有档案行政执法程序都按规定进行执行，未发现假错案等情况发生，案件质量普遍较高。现将有关情况汇报如下：
   一、加强领导，落实执法责任
   加强领导，落实行政执法责任是强化档案执法队伍的内部管理监督，增强自律能力，提升执法水平和质量的基本途径。为把行政执法责任落到实处，一是组织机构，成立了以一名副局长为组长，相关科室负责人为成员的档案行政执法责任领导小组，全面负责组织协调、督查督办。二是制定《xx市档案局档案行政执法检查办法》，对内设行政执法机构及执法职权分解、工作流程和执法责任等予以逐一界定，做到责任明确，流程明晰。三是严格考核，根据有用权受监督、违法受追究的原则，切实落实行政执法评议考核机制和行政执法过错责任追究制度，实行优者奖、劣者罚，激发执法人员的责任心和积极性。四是加强阳光政务建设，通过xx市档案信息网等信息发布渠道，将执法单位的工作职责、执法范围、内容、处理程序及处罚标准等内容全面公开，接受社会监督，从而有效地提高了依法行政的自觉性和办案透明度。
   二、完善制度，规范执法行为
   在原有规章制度的基础上进行进一步修订完善，使制度内容涵盖内部管理、对外执法、业务处理、队伍建设、责任追究等各个方面和环节，形成一个有机整体。一是制定和完善《xx市档案局行政执法责任制》明确各个岗位、每个执法人员的具体职责；二是建立了以《办案质量考核制度》、《行政执法评议制度》为主要内容的绩效考核制度，完善了激励机制；三是制定和完善了执法队伍防腐倡廉的约束机制；四是建立和完善了以《执法人员依法文明办案的有关规定》、《档案行政执法审核流程》等为主要内容的案件质量保障机制；五是制定和完善了《档案行政处罚卷管理制度》和《档案行政处罚案件统计制度》，使档案行政执法的基础工作有了规范性的操作依据。这些制度的制订和执行，使各项工作有章可循、有据可查，推动了档案行政执法工作朝着规范化、公开化、服务化的方向不断迈进。
   三、建好队伍，提高执法水平
 &n