在2009年乡镇机关工作人员考核工作会上的讲话
同志们：
    今天我们组织召开龙山镇2009年机关工作人员年度考核工作会议，主要任务是通过量化评分和民主测评，对每一位干部职工一年来的工作做出客观公正的评价。下面，我就做好这次年度考核工作讲三点意见。
    一、要充分认识年度考核工作的重要性
    对干部严格要求、严格考核，是镇党委、政府的一贯要求，是做好干部监督、干部管理和加强干部作风建设的重要基础。年度考核有利于进一步提高干部工作的民主化程度，考核中，每一个人都要自觉接受单位干部职工的民主测评。这样，年度考核就有了比较广泛的参与性，就能进一步落实对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权。通过年度考核，有利于增强干部职工的责任感和紧迫感。民意测评的结果，能使干部职工本人了解到单位干部职工对自己在德、能、勤、绩、廉五个方面的评价，有利于干部职工本人对本年度的工作情况进行深入的反思和认真的总结，从而进一步激发其工作热情，增强履行岗位职责的责任感和紧迫感。因此，大家对这次年度考核测评要认真对待，本着客观、公正的原则，把在德、能、勤、绩、廉等方面优秀的人员推选出来，达到鼓励先进，激励全体工作人员工作