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2009年县委党建第一责任人工作述职报告

栏目:述职报告发布:2009-12-22浏览:3011下载164次收藏

各位领导、同志们:  
    根据县委党的建设工作领导小组的安排,现将本人履行基层党建工作责任的情况作如下述职,不当之处,敬请批评指正。  

一年来,在县委的正确领导下,本人认真履行基层党建“第一责任人”的职责,团结带领班子和广大干部职工,围绕“建设生态家园,开发绿色产业”的目标,以“抓班子,带队伍,促发展”为党建工作的主线,深入学习科学发展观,把学习贯彻党建工作的精神体现在思想上,落实在行动上,使我镇基层组织建设,阵地建设,党员干部队伍建设和制度建设得到切实加强,为龙泉经济、社会又好又快发展,提供了强有力的组织保证。  

在思想上高度重视,以党委班子建设为龙头,努力提高执政能力和领导水平。  

一是加强政治论学习,解决思想和认识问题,建立和健全党委中心学习组制度,干部职工学习制度,制定了学习计划,认真组织领导班子成员和干部职工学习邓小平理论,“三个代表”重要思想和十七大,十七届三中,四中全会精神,全面落实科学发展观,切实增强自己和广大干部职工的思想觉悟,政治素质,工作水平和领导能力。  

二是抓思想、抓作风,促进领导班子和广大干部适应新时期的需要。自己带头并要求班子成员深入村(社区)、组、户调查研究,制定切实可行的党建工作目标任务,实行党政领导挂帮村(社区)制度,积极指导各村(社区)开展工作和帮助群众解决生产,生活中遇到的困难和问题。  

三是抓民主集中制,促领导班子团结。坚持按照党委议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究、集体决策。决策后分工负责,强化责任。自己带头并严格要求班子成员和各村(社区)两委班子讲党性,讲大局,讲原则,正确处理好责任与权利的关系,自觉维护班子的团结,推动各项工作顺利开展。  

四是抓制度建设,促进监督激励机制的健全和落实。按照“三化五能”的目标要求,在年初建立和完善了《机关干部签到制度》、《学习制度》、《后勤管理制度》、《综合考核制度》等10多项规章制度,坚持领导有情,管理无情,制度绝情的原则,自己带头并从领导做起。增强办事透明度,减少猜疑,多干实事,形成了坚强有力的领导集体,保证了各项工作顺利完成。  

五是进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。通过中心组学习和干部职工理论学习,不断开展理想信念和从政道德教育,党的优良传统作风教育,党纪条规和法律、法规教育,党风廉政警示教育,把反腐倡廉融于各项工作之中,要求自己、党政班子成员和广大党员干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心;坚决执行重大事项和大额资金集体研究制度,严格按照领导干部廉洁自律、查处违纪案件、纠正部门行业不正之风的要求,扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作。  

在行动上重抓落实,以党建促发展,不断推进龙泉经济社会又好又快发展。  

一是财政收入稳定增长,各种惠农补贴安全发放。 截止10月底,我镇财政收入1440万元,发放粮食直补649101元,农业综合补贴1635586.54元退耕还林生活补贴1163059.63元,能繁母猪补贴162513.4元,油菜补贴10100元,办理发放家电下乡补贴518户,222013.81元。  

二是农业农村经济稳定发展。完成农业产值3110万元,其中优质水稻1万亩,产值1000万元,玉米11200亩,产值560万元,茶产值400万元,种植烤烟900亩,产量

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