为积极应对国际金融危机的挑战，提升广大人民群众的就业技能，**市财政局下属的财会培训中心于2009年4-5月成功地举办了第1期旅游酒店服务技能培训班，全市73名返乡农民工、城镇下岗职工、大中专毕业生报名参加了为期25天的专业培训。培训班严格按照实施方案和培训计划展开，授课老师认真负责，学员积极参与，工作人员管理严格，收到了预期效果。

    1、健全组织，建章立制，完善设施为确保开班之后，培训班的工作顺利开展。市财会培训中心成立了以8人为组的“培训班专职领导小组”，明确了专职专班人员的分工和职责。为提高办班水平，先后三次派出专职人员到蒲纺**市纺织技能培训中心、恒生电脑学校、鄂南职校等三家培训基地参观学习。在借鉴和吸收相关办班经验的基础上，制定了《学员考勤制度》、《学员守则》、《学员课堂纪律》、《宿舍管理制度》、《培训班安全管理制度》、《教师职责》、《协管员职责》等七项制度。同时，根据办班需要，投入资金5000多元，先后添置了电脑、投影仪、讲课黑板、学员就餐用具、住宿用品等设施设备，为学员创造良好的学习条件。

    2、精排课程，因材施教，突出实践经与湖北省旅游学校相关老师的共同商讨，并请示有关主办部门，精心安排了《旅游饭店服务技能培训课程》和《培训计划》及《培训班实施方案》，受到了学员的