机关效能监察诉求平台经验做法及成效
群众诉求的平台 百姓办事的窗口
为进一步畅通群众诉求渠道、维护群众利益、优化经济发展环境,**县纪委监察局于2009年6月26日在全省首创“**机关效能监察网”诉求平台。该平台的建立为加强政府机关与企业及群众的沟通架设了一座新桥梁,为提供优质高效的公共服务创设了一个新载体,为加强效能监察开辟了一个新途径,有效促进了机关作风的转变和行政效能的提高,深受社会各界的欢迎。
一、运用网络手段,构建快速便捷反应的新机制
该县纪委监察局成立了以委局领导为组长、各参与部门分管领导为成员的“诉求平台”工作协调小组,负责协调处理重大问题和涉及多个部门的难点问题。75个参与部门也建立了相应的工作机构。按照“有事必理,有理必果”和“件件速回音,事事快着落”的原则,县纪委监察局制定了《“**机关效能监察网”工作办法(试行)”》和《“**机关效能监察网”检查考核办法》,建立网上诉求平台运行的相关工作机制。
(一)构建交流机制。任何企业和群众都可登陆平台就生产生活中碰到的一些困难、问题及对政策法规进行咨询、提出诉求;任何企业和群众都可以针对政府机关及其工作人员工作作风、办事效率、依法行政等问题提出意见、建议和投诉举报;任何企业和群众都可查看平台受理和答复的全部公开的内容。如对内容有意见、建议,可直接与受理部门领导和承办人进行网上沟通交流。
(二)构建运行机制。县纪委监察局和各参与部门分别建立了阅览、登记、办理、归档等制度,并由高级网络管理员对系统信息进行操作,负责阅览、受理、回复、反馈等。对属于本部门的问题,高级网管员要及时进行登记;需要办理或作出解释的投诉件,要提请分管领导批阅并确定承办科室和承办人员;重大问题或多次重复投诉的要提请主要领导研究落实。对同时涉及其他部门的问题,由受理部门负责协调有关部门解决并上网答复。对不属于本部门职责范围的问题,要上网作出解释并告知受理的部门。对县纪委监察局转办的问题,要在规定时限内办结,并报送书面材料。对所有受理的问题都必须在2个工作日内,作出已在办理(或已转办)的初步答复;一般性问题在10个工作日内办结答复,重要问题在15个工作日内办结答复,特殊情况经分管领导审批可适当延长。
(三)构建考核机制。制定了参与部门单位考核制度,并统一把“诉求平台”工作列入纪检监察工作考核内容之一,列入机关效能年度工作目标考核的重要内容。要求各部门都建立相应的网上“服务平台”工作制度和考核制度。同时,县效能办、县纪委监察局采取明查与暗访、日常检查与专项督查、网上监控与现场督办相结合的方式,对各参与部门平台运行情况进行监督检查,确保高效优质运行。对办理不及时、解决不到位、大多数群众不满意,造成不良影响的,要按照机关效能建设的要求和党纪政纪的规定,对有关单位和责任人进行相应的处理。
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机关效能监察诉求平台经验做法及成效
本文2009-12-18 21:03:35发表“经验信息”栏目。
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