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适应新形势惩防体系实现工商工作新跨越思考

栏目:理论文章发布:2009-12-13浏览:2785下载156次收藏
“保增长、扩内需、调结构、促就业、强基础”是省委省政府应对金融危机做出的决策部署,“大服务、大监管、大维权、大发展”是新时期全省工商工作的发展方向。全省工商系统要适应新的形势,完善具有时代特征、工商特色、岗位特点的惩防腐败体系,认真贯彻落实全省工商系统党风廉政建设会议精神,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,为实现工商行政管理工作新跨越,为科学发展、富民强省提供有力保证。
    一要提高思想教育的针对性。教育是基础。要把思想教育作为反腐倡廉的第一道防线,积极探索反腐倡廉教育的内在规律,不断提高教育宣传的针对性。要针对“两费”停征后的新形势,结合工商干部思想实际,深入开展中国特色社会主义理论体系教育、社会主义核心价值体系教育、理想信念教育、党纪政纪教育、廉洁从政教育、艰苦奋斗教育;要把反腐倡廉教育贯穿于干部的培养、选拔、管理和使用的各个方面,把反腐倡廉教育纳入深入学习实践科学发展观活动中,广泛开展形式多样、内容丰富的教育活动;要大力推进工商廉政文化建设,促进党员干部加强党性修养,自觉拒腐防变,切实做到廉洁自律。
    二要体现制度建设的实效性。制度具有根本性、稳定性和长期性。要适应“大服务、大监管、大维权、大发展”的需要,建立健全惩防腐败的各项制度,形成用制度规范从政行为,按制度办事、靠制度管人的机制。一是严格执行党风廉政建设责任制,认真落实“一岗双责”,主要领导干部履行“第一责任人”的政治责任,领导班子其他成员要抓好自己职责范围内的反腐倡廉工作。二是建立健全重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用的集体讨论决策制度,坚持民主集中制原则。三是建立党组讨论干部事先征求纪检监察部门意见制度,纪检监察部门有不同意见的不上会讨论。四是建立财务开支联审会签制度,实行民主理财,增加财务
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