总结过去  规划未来
努力开创纪工委监察分局工作新局面
——在**县纪工委监察分局派出改革工作座谈会上
***纪委监察局派出第四纪工委监察分局
（2009年11月30日）
 
尊敬的**书记，各位领导、各位同仁：
根据会议的安排，我将第四纪工委监察分局2009年以来的工作作如下汇报，请各位领导提出宝贵意见。
一、回顾过去，2009年工作成效喜人
今年以来，在县委、县政府和县纪委、监察局的正确领导下，在各有关单位和乡（镇）的大力支持和密切配合下，第四纪工委监察分局紧紧围绕中纪委十七届三次、四次全会精神，始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，扎实开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，自身建设和所负责监督检查和联系的县直部门、省市驻会单位和乡（镇）的党风廉政建设和反腐败工作取得了明显的成效。
（一）与时俱进，自身建设不断加强
根据中共***纪委、***监察局《关于开展“三力”机关建设的意见》（会纪发〔2009〕23号）文件精神，结合第四纪工委监察分局实际，认真研究，精心组织，采取了“三抓三化三保”的有力措施，扎实推进“三力”机关建设。一是以“三抓”为基础，努力增强综合实力。即抓学习强素质、抓调研活思路、抓落实转作风。二是以“三化”为保障，全面展现工作活力。即优化工作环境、细化工作目标、强化创新精神。三是以“三保”为目标，着力彰显机关魅力。即保持良好形象、保障规范用权、保护党员干部。通过“三力”机关建设活动的扎实开展，增强了纪检监察机关服务、保障和促进县域经济社会科学发展的能力。
（二）创新思路，廉政教育不断深入
一是在负责监督检查的县直部门和联系的乡（镇）、企业建立股所级干部廉政承诺制度。股所级干部通过建立廉政档案、进行述职述廉和公开作出廉政承诺，将自身的学风、工作作风和生活作风等主动置于群众的监督之下。第四纪工委负责监督检查的5个县直部门、联系的3个乡（镇）和2个省市驻会单位领导班子共召开会议研究20次，召开述职述廉会议31次，273名股所级干部共建立廉政档案546份，撰写述职述廉报告273份，撰写廉政承诺书1092份。廉政承诺制度的建立和股所级干部述职述廉活动的开展，促进了机关纪律作风的明显好转，增强了领导干部的廉洁自律意识，提高了党员干部的自身素质和单位的管理水平。
二是积极开展违纪人员回访教育工作。针对县**局违纪人员比较集中等实际，积极探索，建立了《违纪人员回访教育制度》和《违纪人员回访教育档案》，明确了回访教育的对象和时限，采取了“3+1”（即纪委领导、分管领导、部门负责人三人共同回访教育一名违纪人员）的模式确定了回访教育的责任领导和责任人，并按照“四个定期”（即定期谈话、定期座谈、定期鉴定、定期考核）的要求对24名违纪人员进行了回访教育，使违纪人员充分感受到了组织的温暖，深刻认识到了自身所犯的错误，再次焕发了工作热情，为促进违纪人员思想改造、构建我县和谐奠定了坚实的基础。
（三）认真履职，监督检查不断拓展
一是积极开展中央扩大内需项目督查。根据县纪委的统一安排和部署，9月中旬对联系的三个乡（镇）组织实施的14个中央扩大内需项目进行了专项督查，共发现存在问题52个，提出整改意见建议27条。通过两个月的督促整改，到11月底，项目实施乡（镇）已对存在的41个问题进行了认真整改， 11个问题也正在整改落实中。通过督查，不仅对以往实施的中央扩大内需项目进行了一次全面的检验，更对以后的工作进行了有效的规范。
二是积极开展机关纪律作风明察暗访工作。按照县委和县纪委的安排部署，第四纪工委监察分局定期不定期的地对所联系乡（镇）和负责监督检查部门的机关纪律作风进行了明察暗访，发现了少数职工上班时间有脱岗、上网玩游戏等现象，并当场提出了批评意见，向单位主要领导提出了加强机关纪律作风建设的意见和建议，收到了良好的效果。
三是积极开展全县探矿权采矿权专项检查，全县无证采石采砂采矿专项检查，积极配合相关部门开展土地违法行为、安全生产整治、节能减排责任制落实等执法监察工作5次，对联系乡（镇）2009年固定资产投资项目进行了每月一次的督查，有效规范了经济秩序，推进了项目建设进度，促进了生产安全，保护了生态环境和自然资源。
（四）积极探索，体系建设不断完善
为进一步加强农村基层民主政治和党风廉政建设，规范基层权力运行，保持农村党员干部队伍的先进性和纯洁性，提高农村党组织的凝聚力和战斗力，在县纪委监察局领导的指导下，第四纪工委监察分局通过深入调研