2008年**县财政支付（核算）中心在被授予市级“巾帼文明岗”荣誉称号的基础上，珍惜荣誉，再接再厉，同时在县妇联、县财政局妇委会及上级领导的关心和支持下，继续开展以集中核算为载体，以规范管理、优质服务为目标的“巾帼文明岗”活动，提出了创建省级“巾帼文明岗”的目标。在这个目标的激励下，广大妇女职工发扬“有理想、有道德、有文化、有纪律”和“自尊、自信、自立、自强”的精神，努力学习、钻研业务，齐心协力，真诚奉献，取得了一定的成绩，同时“巾帼文明岗”活动的开展也促进了中心的各项工作。

　　一、加强组织领导，进一步建立健全各项制度，规范岗位管理；积极创新工作方式，提高服务质量。

　　1、把“巾帼文明岗”争创工作纳入单位的整体工作计划，领导重视、精心组织、层层落实。

　　2、成立了**县财政支付（核算）中心争创活动领导小组，并下设办公室，为活动全面、有序地开展提供了坚实的组织保障。

　　3、我们根据会计集中核算工作的特点，结合“巾帼文明岗”创建活动要求，制定了2008年《巾帼文明岗活动计划》，为了进一步增强工作制度化、规范化，使各岗位能明确工作职责，把有关制度上墙公布，如：文明服务规则、服务宗旨、岗位服务承诺、首问人责任制等一系列制度，接受社会监督，保证规范操作，从而使中心的“巾帼文明岗”活动健康、规范、有序地发展。

　　4、严格执行《中心岗位责任制考核办法》，进一步规范了核算流程，加大内部稽核力度。每季召开考评小组会议，对考核中发现的问题及时予以分析、总结，提出解决方法，使下一步工作得以顺利开展。内审股有效加大内部稽核力度，内审股每月对上月的会计资料进行核查，发现了较多平时核算中未能发现的问题，并提出了修改措施，使一些问题在中心内部得以完善解决。内部管理制度的建立健全，使服务水平和办事效率得到了有效提高。

　　5、积极创新工作方式，努力提高服务管理水平。

　　中心本着以人为本的精神，积极探索财政支付工作的新举措、新方法。08年为集中