各位领导、同志们：
    我于1998年12月从保安乡调入劳动局任党组书记；1999年4月任局党组书记、局长；2002年4月任劳动和社会保障局局长。妻子欧小林，1958年10月出生，人事局副主任科员。女儿奉婕，1987年8月出生，蓝山县塔峰镇工作。任职以来,我认真贯彻落实县委、县政府的工作要求,自觉接受组织监督和社会监督,带领一班人始终贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，转变工作作风， 强化服务观念，脚踏实地，埋头苦干，做出了自己的积极努力，取得了一定的成绩。县劳动保障局2001年至2008年连续八年被市委、市政府评为就业和社会保障工作先进单位，2005年我被省政府评为落实8件实事工作先进个人。2007年县劳动和社会保障局被省政府评为落实八件实事工作先进单位。现将我任职以来，履行岗位职责和执行党风廉政建设及领导干部廉洁自律情况报告如下。

    一、履行岗位职责情况

    （一）、一心一意抓好就业和再就业工作

    和谐社会的核心是民生问题，而就业是民生之本。能否妥善解决就业问题关系到百姓生活，关系到一方稳定。据统计，全县农村剩余劳动力有14万余人，国有和集体企业的下岗职工有8147人。为了充分发挥我县劳动力资源优势，减轻就业压力，促进经济发展和社会的稳定，作为劳动保障局的班长，我始终把解决农村劳动力和下岗职工的就业作为工作重点。为此，我首先抓培训工作，多方筹资120万元新建了一栋高五层，面积达3000平方米的培训大楼,免费培训农民工和下岗职工，2004年以来共培训学员9200多人，通过培训90%的学员都找到理想的工作岗位。其次抓就业工作，我每年都带领就业服务中心的同志南下广东深圳，加强与用人单位的联系和慰问外出务工人员，并向他们宣传家乡的新动态、新变化和新政策，鼓动他们回乡创办企业，仅劳动保障部门输出的劳动力每年达4000多人，有效地缓解了全县的就业和再就业工作压力。去年以来，受国际金融危机的冲击，我县陆续有12万外出务工人员返乡,给我县就业、城乡经济和社会稳定带来了较大压力。我局把就业和再就业工作作为民生之本和促进社会稳定的大事来抓，以落实就业政策为主线，以加大再就业投入为保障，以帮扶下岗职工和返乡农民工等特殊群体就业为重点，广辟就业门路，积极促进就业和再就业。至9月底，稳定农村劳动力转移就业159379人，城镇新增就业4523人，失业人员再就业1829人，零就业家庭动态就业援助达到100%，失业率控制在4.5%之内，全县就业形势保持平稳。

    （二）、不折不扣抓好社会保障工作

    抓好社会保障工作是劳动保障部门的重要任务。近年我县大部分国有企业不景气，企业养老保险费征缴十分困难。我带领社保站的同志深入厂矿、企业，最困难的工作、最难做的单位我都亲自去协调处理。每年征缴的企业养老保险费都在1400万元以上，2008年各项社会保险费收入近1.5亿元，今年社会保险费收入预计达1.8亿元。同时从2000年以来，我想方设法往省市争取资金，每年都在1000万元以上，有效地保证了企业离退休人员养老金按时足额发放和国有企业下岗职工进中心签协议人员的基本生活费按时足额发放，促进了全县经济的发展，保持了全县大局的稳定，没有一起因“两个确保”不到位而引发到省、市集体上访案件。

    在抓好“两个确保”工作同时，按照“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的要求，以改革创新的思路逐步完善社会保障体系，扩大覆盖范围，稳步提高社会保障待遇水平。目前我县已建立起了基本养老保险（企业养老保险、机关养老保险）、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等五大保险，现正在探索拟定农民工养老保险、失地农民养老保险、新型农村养老保险等险种。

    （三）、严格要求抓好执法服务工作

    维护劳动者的合法权益也是劳动保障部门的重要工作。我一方面组织劳动保障部门加强法律法规的宣传,每年都多次组织劳动部门的同志上街进行劳动保