2009年水务局领导班子述职述廉报告
各位领导、同志们:
今年来,在县委、县政府的正确领导下,我局党组认真学习贯彻落实党的十七大及十七届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,按照“求高求实、求好求快”的工作要求,大力加强机关作风建设,以建设一流班子,带一流队伍,创一流佳绩为重点,带领全系统干部职工创造性地开展工作,取得了班子建设和各项水利工作的全面进步,现简要报告如下。
一、认真贯彻落实《工作规划》,着力推进惩防体系建设
1、加强廉政建设,确保班子清正廉洁。在班子的廉政建设方面,我们把班子的廉洁从政作为推动各项工作的重要保证,在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫,大力营造廉洁清明的工作环境。一是提高认识,狠抓班子廉政教育和学习,从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。组织班子成员进行学习教育和系统培训,观看警示教育片,从正反两方面典型事例进行警示教育,树立了正确的世界观、人生观和价值观,提高了班子的廉洁自律、拒腐防变的能力。二是强化责任,确保党风廉政建设责任制落实。年初,局党组就对党风廉政建设和反腐败工作做出具体的安排部署,局党组书记为全系统反腐倡廉的第一责任人,并把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程,一起安排、一起检查、一起考核。从强化责任意识入手,紧紧抓住责任分解落实。通过教育和学习,各项廉政制度的实施,使我局的党风廉政建设工作取得了实实在在的成效,一年来没有一个班子成员受到上级监察部门的审查,无任何违纪现象发在。
2、狠抓学习教育,夯实拒腐防变的思想基础。今年以来,我局领导班子坚持把学习实践科学发展观活动摆在首要位置, 狠抓学习制度的落实,认真组织开展时事政治教育和理论知识学习,采取集中学习与个人自学相结合,个人心得交流和集中讨论相结合的方式,做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”,有计划、有步骤地组织领导班子成员进行学习,并请党校老师等做好学习辅导,组织机关人员认真学习时事、业务、法律等方面的知识,形成了浓烈的学习氛围。通过加强政治理论的学习,提高了领导班子的整体政治水平、执政能力和把握大局能力,提升了工作的系统性、预见性和创造性,领导班子成员的思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面得到进一步提高。
3、构建和推进拒腐防变机制,实现阳光水利。贯彻和落实民主集中制是加强领导班子廉政建设的有效举措。今年来,我局领导班子进一步完善了议事制度,坚持认真落实民主集中制,定期召开班子会,研究工作、交流思想,坚持全局重大活动、重大事件集体决策,做到了充分听取班子成员的意见,发挥班子成员的积极性和主观能动性,集思广益,杜绝了一言堂。如:对工程项目投资50万元以上的工程实行集体领导下的分工负责制,严格按照《水利工程建设项目招投标管理实施意见》实施,今年实施的东安新闸下迁工程、**运河工程、农村饮水安全工程等重大工程都严格按照制度执行、阳光操作,具体事项局党组都召开专题会议研究,充分听取班子成员的意见,做到了公开、公正、公平、透明,体现了班子的集体意志,凸现了制度,预防了腐败。在工作中,局班子成员相互之间遇事注重多沟通、多商量,相互补台不拆台,自觉坚持党性原则,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,保持着奋发有为、昂扬向上的良好精神状态,弘扬了正气,凝聚了人心。
4、是学习实践科学发展观活动和开展作风建设年活动有力促进了行风政风建设。坚持把深入学习实践科学发展观活动同加强机关作风建设紧密结合,按照县委、县政府的要求,联系实际,精心组织,狠抓落实,初步实现了解放思想上有新飞跃、发展能力上有新提高、破解难题上有新举措、创新体制机制上有新突破的目标,两项活动取得明显成效。我们紧紧围绕解决群众反映强烈的突出问题,积极参与“在线访谈”、“896热线”活动,与群众直接互动,安排专人负责及时答复县长信箱转来的信件,回复率达100%,邀请部分人大代表、政协委员就我县水利工作情况,进行座谈交流,听取意见和建议,办复“两会”建议、提案16件,办复率达100%。9月份县人大专题听取了局机关作风建设情况汇报,并给予了充分肯定,学教活动中为群众办实事9件,解决群众反映强烈的突出问题4个,获县优秀机制创新成果1项,群众对学习实践活动满意率达99.62%。
5、以争先创优为抓手,作风效能建设明显提升。年初,局印发了争先创优工作实施意见,全局争先创优工作有序开展,先后组织开展了“践行科学发展,先进事迹报告会”,举办了首届职工运动会,组织开展为台湾灾区捐款等活动,争创工作取得显著成效,掘苴新闸建设工地被省水利厅评为省水利建设文明工地,**外闸顺利通过省二级水管单位验收,水堤支部被机关党工委评为先进基层党组织,1项自主创新技术获国家专利,1名职工被市水利局推荐为全国水利系统先进工作者。
6、创新体制机制,不断完善拒腐防变的惩防机制。一年来,我们全面实施勤政廉政目标管理和落实“一岗双责”,在去年底开展为期三个月的“勤廉教育”的基础上,今年3月,结合作风建设年活动,我们又召开预防职务犯罪教育大会,邀请检察院负责同志主讲预防职务犯罪专题讲座;9月份又组织开展了听一堂廉政课、看一部警示片、去一次看守所、写一篇体会文章的“四个一”“算好廉政账”等专题教育活动;深入开展小金库专项治理工作。针对原大豫镇水利站郭建华受贿案,转发了县检察院《水利系统职务犯罪分析》和《郭建华受贿案剖析》,有针对性提出了水务系统加强惩防体系建设的具体措施,如为遏制镇水利站工作人员腐败频发势头,我们向县政府报送了镇水利站垂直管理的实施方案,按照县委统一部署,组织实施了中层干部双向选择、竞聘上岗,全系统参与竞岗人数达47人次,占全局干部职工的近50%。通过组织选拨、公平竞争,激发了干部职工队伍的内在活力,优化干部队伍结构,提高了工作效能。
二、抢抓机遇,奋力拼搏,全县水务工作成效显著
今年以来,局领导班子按照县委、县政府的统一部署,立足自身职能,围绕中心,抢抓机遇,服务大局,创新举措,真抓实干,各项水利工作取得了开拓性进展。
(一)重点工程稳步推进,保障体系日趋完善
1、海堤达标工程加快推进。抢抓沿海开发新机遇,加快实施以两闸下迁为重点的沿海重点水利工程建设,掘苴新闸工程于今年5月通过试运行验收并投入使用,累计完成投资约8000万元;东安新闸工程于去年11开工建设,施工过程中,严格规范管理,建立健全制度,加强质量监测,严把质量关口。督促施工单位克服汛期施工中台风、暴雨、高潮等恶劣天气的影响,加强力量,配足机械,优化方案,强势推进,新闸围堤工程和上游引河工程于2009年10月通过竣工验收,完成围堤10.53km,引河6.7km,闸主体工程正按序时进度加快推进,计划年底前通过水下验收,工程累计完成投资约1.7亿元。
2、农村饮水安全工程稳步推进。紧抓国家拉动内需的有利时机,着力改善农
今年来,在县委、县政府的正确领导下,我局党组认真学习贯彻落实党的十七大及十七届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,按照“求高求实、求好求快”的工作要求,大力加强机关作风建设,以建设一流班子,带一流队伍,创一流佳绩为重点,带领全系统干部职工创造性地开展工作,取得了班子建设和各项水利工作的全面进步,现简要报告如下。
一、认真贯彻落实《工作规划》,着力推进惩防体系建设
1、加强廉政建设,确保班子清正廉洁。在班子的廉政建设方面,我们把班子的廉洁从政作为推动各项工作的重要保证,在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫,大力营造廉洁清明的工作环境。一是提高认识,狠抓班子廉政教育和学习,从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。组织班子成员进行学习教育和系统培训,观看警示教育片,从正反两方面典型事例进行警示教育,树立了正确的世界观、人生观和价值观,提高了班子的廉洁自律、拒腐防变的能力。二是强化责任,确保党风廉政建设责任制落实。年初,局党组就对党风廉政建设和反腐败工作做出具体的安排部署,局党组书记为全系统反腐倡廉的第一责任人,并把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程,一起安排、一起检查、一起考核。从强化责任意识入手,紧紧抓住责任分解落实。通过教育和学习,各项廉政制度的实施,使我局的党风廉政建设工作取得了实实在在的成效,一年来没有一个班子成员受到上级监察部门的审查,无任何违纪现象发在。
2、狠抓学习教育,夯实拒腐防变的思想基础。今年以来,我局领导班子坚持把学习实践科学发展观活动摆在首要位置, 狠抓学习制度的落实,认真组织开展时事政治教育和理论知识学习,采取集中学习与个人自学相结合,个人心得交流和集中讨论相结合的方式,做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”,有计划、有步骤地组织领导班子成员进行学习,并请党校老师等做好学习辅导,组织机关人员认真学习时事、业务、法律等方面的知识,形成了浓烈的学习氛围。通过加强政治理论的学习,提高了领导班子的整体政治水平、执政能力和把握大局能力,提升了工作的系统性、预见性和创造性,领导班子成员的思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面得到进一步提高。
3、构建和推进拒腐防变机制,实现阳光水利。贯彻和落实民主集中制是加强领导班子廉政建设的有效举措。今年来,我局领导班子进一步完善了议事制度,坚持认真落实民主集中制,定期召开班子会,研究工作、交流思想,坚持全局重大活动、重大事件集体决策,做到了充分听取班子成员的意见,发挥班子成员的积极性和主观能动性,集思广益,杜绝了一言堂。如:对工程项目投资50万元以上的工程实行集体领导下的分工负责制,严格按照《水利工程建设项目招投标管理实施意见》实施,今年实施的东安新闸下迁工程、**运河工程、农村饮水安全工程等重大工程都严格按照制度执行、阳光操作,具体事项局党组都召开专题会议研究,充分听取班子成员的意见,做到了公开、公正、公平、透明,体现了班子的集体意志,凸现了制度,预防了腐败。在工作中,局班子成员相互之间遇事注重多沟通、多商量,相互补台不拆台,自觉坚持党性原则,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,保持着奋发有为、昂扬向上的良好精神状态,弘扬了正气,凝聚了人心。
4、是学习实践科学发展观活动和开展作风建设年活动有力促进了行风政风建设。坚持把深入学习实践科学发展观活动同加强机关作风建设紧密结合,按照县委、县政府的要求,联系实际,精心组织,狠抓落实,初步实现了解放思想上有新飞跃、发展能力上有新提高、破解难题上有新举措、创新体制机制上有新突破的目标,两项活动取得明显成效。我们紧紧围绕解决群众反映强烈的突出问题,积极参与“在线访谈”、“896热线”活动,与群众直接互动,安排专人负责及时答复县长信箱转来的信件,回复率达100%,邀请部分人大代表、政协委员就我县水利工作情况,进行座谈交流,听取意见和建议,办复“两会”建议、提案16件,办复率达100%。9月份县人大专题听取了局机关作风建设情况汇报,并给予了充分肯定,学教活动中为群众办实事9件,解决群众反映强烈的突出问题4个,获县优秀机制创新成果1项,群众对学习实践活动满意率达99.62%。
5、以争先创优为抓手,作风效能建设明显提升。年初,局印发了争先创优工作实施意见,全局争先创优工作有序开展,先后组织开展了“践行科学发展,先进事迹报告会”,举办了首届职工运动会,组织开展为台湾灾区捐款等活动,争创工作取得显著成效,掘苴新闸建设工地被省水利厅评为省水利建设文明工地,**外闸顺利通过省二级水管单位验收,水堤支部被机关党工委评为先进基层党组织,1项自主创新技术获国家专利,1名职工被市水利局推荐为全国水利系统先进工作者。
6、创新体制机制,不断完善拒腐防变的惩防机制。一年来,我们全面实施勤政廉政目标管理和落实“一岗双责”,在去年底开展为期三个月的“勤廉教育”的基础上,今年3月,结合作风建设年活动,我们又召开预防职务犯罪教育大会,邀请检察院负责同志主讲预防职务犯罪专题讲座;9月份又组织开展了听一堂廉政课、看一部警示片、去一次看守所、写一篇体会文章的“四个一”“算好廉政账”等专题教育活动;深入开展小金库专项治理工作。针对原大豫镇水利站郭建华受贿案,转发了县检察院《水利系统职务犯罪分析》和《郭建华受贿案剖析》,有针对性提出了水务系统加强惩防体系建设的具体措施,如为遏制镇水利站工作人员腐败频发势头,我们向县政府报送了镇水利站垂直管理的实施方案,按照县委统一部署,组织实施了中层干部双向选择、竞聘上岗,全系统参与竞岗人数达47人次,占全局干部职工的近50%。通过组织选拨、公平竞争,激发了干部职工队伍的内在活力,优化干部队伍结构,提高了工作效能。
二、抢抓机遇,奋力拼搏,全县水务工作成效显著
今年以来,局领导班子按照县委、县政府的统一部署,立足自身职能,围绕中心,抢抓机遇,服务大局,创新举措,真抓实干,各项水利工作取得了开拓性进展。
(一)重点工程稳步推进,保障体系日趋完善
1、海堤达标工程加快推进。抢抓沿海开发新机遇,加快实施以两闸下迁为重点的沿海重点水利工程建设,掘苴新闸工程于今年5月通过试运行验收并投入使用,累计完成投资约8000万元;东安新闸工程于去年11开工建设,施工过程中,严格规范管理,建立健全制度,加强质量监测,严把质量关口。督促施工单位克服汛期施工中台风、暴雨、高潮等恶劣天气的影响,加强力量,配足机械,优化方案,强势推进,新闸围堤工程和上游引河工程于2009年10月通过竣工验收,完成围堤10.53km,引河6.7km,闸主体工程正按序时进度加快推进,计划年底前通过水下验收,工程累计完成投资约1.7亿元。
2、农村饮水安全工程稳步推进。紧抓国家拉动内需的有利时机,着力改善农
2009年水务局领导班子述职述廉报告
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本文2009-12-05 20:45:51发表“述职报告”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/141615.html
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