“温暖之家”创建活动实施方案 　　
（2009年11月13日）　　
为巩固学习实践科学发展观和干部作风整顿活动成果，进一步加强部门自身建设，经局党组研究，今后一个时期，将在局机关全面开展以“提升素质、改进作风、强化服务、争创一流、严明纪律、美化环境”为主题的“温暖之家”创建活动。为扎实推进机关“温暖之家”建设，树立部门良好形象，现就“温暖之家”创建活动提出如下实施方案： 　　

一、目标任务　　

以加强局机关的思想建设、能力建设、作风建设为抓手，以增强机关公务员理想信念、行为规范、职业精神为核心，以提升干部整体素质、塑造机关整体形象、提高工作水平为目标，着力解决观念不新、精神不振、学习不深、业务不精、作风不实、工作不细、服务不周、效率不高、自律不够、纪律不严、行为不雅、环境不美等问题，努力建设“环境整洁、设施齐备、作风优良、服务周到、素质过硬、纪律严明、关怀体贴、团结和谐、工作出色、人民满意”的部门新形象。　　

二、活动内容　　

1、加强机关基础设施建设和环境净化美化工作，创建干净整洁、统一规范、功能齐全、文明有序的办公场所和和谐温馨的办公氛围。　　

2、加强干部作风建设。大力弘扬公道正派、严谨细致、严守纪律、求真务实、廉洁清正、无私奉献的职业道德和勤于学习、勇于创新、情系群众、服务人民、顾全大局、团结协作的优良作风。认真履行职责，强化热心、耐心、细心，提高服务水平，严守工作纪律，坚持原则，谨慎用权，增强个人修养，追求高尚品格，培养高雅志趣，努力营造风清气正、勤奋工作、无私奉献、互帮互助的良好氛围，使局机关成为学习型组织、服务型部门、创新型集体、清廉型机关、和谐型团队，真正把机关建设成为机关干部的“温暖之家”。　　

3、加强干部素质能力建设和机关制度建设。坚持在学习培训中增长知识，在实践锻炼中提升能力，在工作