各位领导，各位同志：　　
    今年年初，我镇顺利完成了农村基层党组织和村委会（社区）换届选举工作。换届之后，我们的干部队伍结构进一步优化，村“两委”干部中出现了一批新人，相当一部分年富力强、热心为群众办事的同志被推选到“两委”干部岗位上来。这些同志热情高、信心大、干劲足，但同时我们也应看到，这些新上来的同志，很多没在村的领导岗位上工作过，在政策理论水平、法律法规、村务管理知识和工作方法、经验等方面还有欠缺。为切实增强村“两委”班子成员的凝聚力和战斗力，进一步提高村“两委”干部的政治素质、理论素质和组织领导能力，充分发挥村“两委”干部的作用，全面推进我镇村级经济建设和社会各项事业发展，镇委镇政府决定利用两天时间对全镇农村（社区）干部进行集中培训。借此机会，我就办好这次培训班讲三点意见：　　

一、要站在深入学习实践科学发展观的高度，充分认识这次培训的重要性　　

近几年来，我镇在提高基层干部队伍综合素质、发挥党员先锋模范作用方面做了大量的工作，使基层干部队伍政治素质和执政能力都有了一定的提高。但也必须看到，我们的党员干部队伍整体素质与我镇经济发展和社会管理的要求相比，还有一定的差距。因此，很有必要对全镇基层干部特别是村（社区）“两委”干部进行一次系统的培训。　　

第一，举办农村（社区）干部培训班，是提高基层干部素质，适应新形势发展的需要。目前，我镇正处于经济社会双转型的关键时期，需要广大党员干部增强忧患意识，认清严峻形势，坚持长远发展。“为官一任，造福一方”，作为村干部，每个人都想做出一些成绩，都力求为群众办一些好事、实事，但在实际工作中，很多事情又难以办好办实。主要原因就是由于我们的理论素质、业务素质和领导能力还未完全适应农村工作的需要，对形势发展估计不足，思路不够开阔，找不到或找不准转型升级、发展村集体经济的突破口和着力点，从而削弱了农村基层组织的凝聚力和战斗力。因此，需要通过对农村基层干部进行素质培训，使我们的村级干部深刻认识到目前面临的形势，做到居安思危、居安思变、居安思进，努力学习社会主义市场经济知识，加强法制意识，掌握农村实用技术，学会企业经营管理，提高发展农村经济和稳定社会管理的能力和水平。　　

第二，举办农村（社区）干部培训班，是进一步加强农村基层组织建设的需要。农村基层组织是党和政府联系群众的桥梁和纽带，党组织更加是农村各项工作的领导核心。我镇农村经济能否持续快速健康发展，农村社会能否长期保持稳定，关键在于我们的农村基层组织和党员、干部，能否充分发挥“火车头”的作用。从我镇目前的情况来看，在农村基层组织建设方面，还存在许多需要进一步完善和提高的地方，比如个别村“两委”班子的凝聚力和战斗力不强，党员的先锋模范作用发挥得不明显；有的村集体经济发展比较缓慢，甚至裹足不前；有的村社会管理较差，社会风气没有根本好转；有的村党员群众关心的热点、难点问题得不到及时解决等等。这些问题的存在，与个别村干部政治素质偏低，宗旨意识淡薄，工作能力不强，政策水平不高有直接关系。因此，加强农村基层干部培训，全面提高基层党员干部的整体素质，仍然是当前农村基层组织建设工作的首要任务。　　

第三，举办农村（社区）干部培训班，是加强农村基层民主政治建设，维护农村稳定的需要。加强农村基层民主政治建设，实行民主选举、民主管理和民主监督，是密切党群干群关系，调动广大群众积极性的有效措施。目前，一些地方农村干部以权谋私、村务财务不公开或假公开、管理不民主等问题，仍然是群众关注的焦点问题。这些问题发生的主要原因：一是政治素质问题。个别村干部民主法制意识不强，群众观念淡薄，办事不公开，管理不民主。二是工作能力问题。一些村干部不善于或不会做群众工作，遇到问题就感到束手无策，毫无办法；有的不讲究工作方法，好心办坏事；还有的对党员群众反映的问题和意见不是虚心听取，而是回避矛盾，遇到问题绕过去，在党员群众中难以树立威信。解决上述问题的有效途径，就是要通过岗位素质、专