近年来，**电网有限公司在国家电网网公司统一的企业文化指导下，坚持“传承历史、着力当今”的原则，并着力在“好用”上下功夫，努力建设具有时代特征、电网特点、**特色的优秀企业文化，公司企业文化建设取得重要突破，为企业可持续发展奠定了思想基础和精神动力。
　　1、以2006版《**电网有限公司企业文化手册》发行为标志，公司企业文化建设取得新突破。2006年9月26日，公司在上海举行了2006版《**电网有限公司企业文化手册》发行仪式。作为全国网、省（市）电网公司中第一本企业文化手册，国网公司高度关注、全力支持、高度评价。《手册》较好地融合了国家电网公司的总部核心文化与**区域公司的特色文化，自觉维护国家电网公司集团文化的统一性。同时，着力凝炼具有**电网特色的企业理念、优良传统、员工行为规范、先进模范风采等内容，充分体现和传承了**电网“团结治网”、“和谐共进”的优良传统及其丰富内涵。
　　2、以“和谐文化大讨论活动”为载体，兴起**公司企业文化建设的新高潮。2007年上半年开展的“**电网公司和谐文化大讨论活动”，把公司企业文化建设推向了一个新高潮。公司把大讨论活动同贯彻落实国网公司“两会”精神、创建和谐**电网公司紧密结合，突出“学先进、找差距