**，女，1957年8月生，大学文化，1982年11月入党，有近20年的党务工作经历。自2002年12月但任**区妇幼保健院党总支书记、副院长以来，紧紧围绕医院中心任务，积极支持行政开展工作，带领党组织和广大党员发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，取得了较好的成效。医院获得了2003－2004年度市文明单位和2004—2005年度市“五一”巾帼奖先进集体， 2004年**被评为年度区优秀党务工作者，2005年被评为市三八红旗手，2006年被评为市优秀党务工作者。
    一、抓班子、重视队伍建设
    **同志作为医院党组织负责人，按照党管干部的原则，从三方面着手，努力提高班子合力和中层干部的工作能力。
以学习带班子。她主持党政班子两周一次中心组学习，制定了院级领导和中层干部在述职中进行述学的制度，并坚持自学和其他形式学习相结合，在学习的基础上，提高工作水平。注重后备干部培养，今年在医院成立后备干部调研课题组，精心准备设计课题，充分调动和培养后备干部，充实正副处级和正副科级后备干部队伍。关心医院人才培养，今年进行医院人才培养规划师徒结对签约，为六个专业的9名带教导师和10名徒弟结对。
    以沟通融班子。她实行二周一次党政联席会议制度，作为党总支会议和行政会议的必要补充，带领班子成员认真学习议事规则、党组织书记标准、院长标准等，党政共同商量职工福利的有关事项，冬季送温暖夏季送清凉，家访慰问，职工体检，职工保险，特困重病住院同志的关心补助募捐，离退休同志旅游，党内活动，工会、团支部、民主党派活动等，使各种活动有声有色。党政班子成员经常谈心沟通，协调合作，精神面貌振奋有进取心。
    以廉政促班子。在院内制定了“重点科室、重点岗位轮岗制度”，以文件的形式下发了“关于开展经常性警示教育实施计划”，不断完善医疗器械采购、药品购销、一次性医疗用品采购的制度和程序，使治理商业贿赂工作在全体党员干部中常抓不懈。
    以先进事迹激励党员干部。召开学习陈海新同志先进事迹推进会，并在全院上下寻找身边的好党员、好医务工作者。她积极组织党员、职工撰稿、编辑反映医院医务人员好思想和先进事迹的小册子《职业道德建设闪光集》，其中介绍了陈绮院长、施美兰主任、刘炳坤