要为单位职工全心全意尽善美，要为社会困苦竭尽所能排忧难
2006年底，**同志调至**房地局，任局党委副书记、纪委书记，兼机关支部书记。分管纪检监察室、工会、团委、信访等部门。两年来，他坚持每月的“一线工作法”都亲自走访，下街道、访基地、入民居、听呼声，尽己所能解决居民反映的“急难愁” 问题，坚持为群众无私奉献，在这平凡的岗位上，默默奉献作出了许多不平凡。其主要事迹如下：
　　一、以学促创，以学促管
　　思想是行动的先导，**同志要求开展党员先进性教育，强调党性、注重品行、敢做表率，进一步深化“学习型机关”、“学习型班组”创建活动，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大文件精神，通过“读书漂流”、“知识竞赛”、“书报周周读”等新颖的学习方式促使干部职工敢于学习、乐于学习、长于学习，真正将政治理论和业务知识学习融于实际工作，服务自身岗位。他带领工会和党群科在摸索中实践，在实践中创新，形成了一套房地局特有的内部教学体系——“团队带教”模式，促进了我局干部成长，有力推动局重点、难点工作的突破，实现了人才与工作的双赢。在管理机制创新上，他参与组建了全市首个物业服务行业工会联合会，对物业服务行业体制突破，对物业服务行业健康以及对全区行业工资标准的指定提出了自己宝贵的意见和设想。
　　二、以人为本，以身作则
　　乒乓室、健身室、影音室是**同志常跑的地方，乐于观察，善于观察的他走到活动室门口，听到同志们欢声笑语就知道大家休息好了，娱乐好了。尽管单位活动场地有限，但他要求工会尽可能多的应地置宜开展好职工文化体育活动，丰富干部职工的业余文化生活，满足干部职工的精神文化需求。年轻同志喜欢打乒乓他就专门协调空出一间办公室做乒乓室，乒运动室内器材陈旧，他就记在心里，多次