电脑桌面
添加文秘网到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

商务系统负责人科学发展观自查剖析材料

栏目:自查报告发布:2009-07-05浏览:2377下载250次收藏

开展学习实践科学发展观活动以来,按照市委学习实践科学发展观领导小组和我局的统一安排,通过集中学习和个人自学,已系统全面地学习了科学发展观的本质和要求。通过第一阶段的学习和讨论,深刻地认识到学习实践科学发展观活动是全新思路、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的活动,是在新的历史时期解决如何加快发展、如何服务发展,解决党员干部在发展中如何发挥作用,如何提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。
通过第一阶段的学习和第二阶段召开外资外贸企业、内贸流通企业、外商投资座谈会,广泛征求了意见建议。作为单位主要负责人,在认真总结意见和建议的基础上,努力查找个人在思想、纪律、作风和工作中存在的问题与差距,现将自身问题作以下分析:
  一、查找存在的主要问题
  1、对发达地区的先进经验学习不够。在学习借鉴其他地方招商引资工作方面缺乏自觉性和积极性,把工作的重点放在了引进来上,主动走出去请的意识仍然不够强,存在着被动思想。
  2、理论知识仍然欠缺,对外资外贸、内贸流通等业务工作的法律法规掌握还不够熟练。虽然也学习了一些,但认为作为主要负责人主管全面工作,不直接从事执法工作,又有其他副局长把关,所以学习不够主动、深入,在实际工作中运用也不够熟练,造成自身理论与新形势下的商务招商工作有一定的差距。
  3、工作作风单一,创新精神不够。深层次地分析新形势、新任务和工作中遇到的新问题还不够,思考不深刻,政治敏锐性和洞察力还不够强。工作中时有急躁情绪,了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法解决问题,处理方法比较单一,创新精神还不够。
4、在实际工作中,思想不够解放,更新不够到位,遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上时有懒惰心理出现,还不能很好地用科学发展观的理论去正确研究处理各种问题。
5、由于工作任务重、人员不足,对组织机关干部职工开展集体活动方面有所忽视,影响了合谐机关的建设。
通过意见征集反映,对我个人的肯定意见比较多,这是对我的鼓励和支持,我仍会以谦虚谨慎、不骄不躁的心态,一如既往地工作好、学习好。
  二、造成以上问题的原因
  1、要走出去学习借鉴发达地区的经验和做法,需要有专业的人员和专门的经费保证,这也是客观存在的问题。但自身有畏难情绪,不愿去正视问题,寻找解决的方案。
2、主观上放松了对自己的要求,平时对正确的人生观、世界观、权力观有所忽视,对全市商务招商形势还不够清楚,责任意识、服务意识不是很强烈。
3、要组织机关干部职工开展集体活动,必须是不延误工作的前提下,客观上商务招商工作任务重,人员少。但自身也有忙于工作而疏忽机关和谐建设的思想。
三、今后打算
  这次学习和实践科学发展观活动,对个人来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我、反思自我、解剖自我、提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高科学发展观、保持和巩固先进性教育整改成果的机遇。通过学习讨论和对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想、全新的理念,提高自身素质,为加快我商务招商工作的发展做出努力。
  一是加强政治理论和业务学习,不断增强自身的党性修养。通过学习,进一步增强立党为公、执政为民、服务发展的公仆意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬艰苦奋斗的优良作风,提高业务能力,为做好商务招商各项工作练好内功。
  二是改变观念,优化服务。做好商务招商工作是为人民长远利益服务的,一方面要积极拓展招商引资渠道,提高招商引资水平,为外来投资企业搞好服务,提高服务水平,为外来投资企业创建优良的发展环境;另一方面,要加强对内、外贸企业的服务,利用中央各项有利政策,激活内、外两个市场协调发展。
  三是开拓创新,争创一流。多深入企业、基层开展调查研究,努力为群众多办实事、好事,做人民群众的贴心人。努力改善服务态度,优化工作质量,提高工作效率,为经济发展提供最优质的管理、最优质的服务、最优质的环境。在本职工作中,创新工作方法,完善服务机制,提高工作效率,争创一流工作业绩,努力带领全局干部职工为创建最优投资环境做出自己应有的贡献。

 


按照市委学习实践科学发展观的统一部署和要求,通过对科学发展观学习实践活动第一阶段的认真学习和深入思考,我对科学发展观的科学内涵和精神实质有了更深刻、更全面的理解,触动很大,增强了以科学发展观为统领,努力做好商务招商工作的政治责任感和使命感,同时也增强了找出差距、改进工作,更好地贯彻科学发展观的自觉性和紧迫感。进入分析检查阶段以来,通过征求系统内外的意见,结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会,对照“三个代表”重要思想、围绕学习实践科学发展观党员受教育,科学上水平,群众得实惠以及个人形象一面旗,工作热情一团火、谋事布局一盘棋的要求,深刻反思自己的思想和工作存在的问题,分析形成的原因,并制定了相应的整改措施,现对照检查如下:
一、存在的主要问题
(一)理论学习的系统性、深入性、广泛性不够。工作忙成了自己放松学习的借口,我常常不能持之以恒有计划地坚持深入系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想,没有深刻领会其思想精髓,缺乏认真思考,对相关专业知识的学习范围不广,导致在工作实际中表现出理论水平缺乏高度,分析解决问题深度不够,创新能力不强,没有全面掌握商务、招商工作的新理论、新知识,知识面不宽。
(二)工作主动性不强,求稳怕乱。总认为自己不是单位的主要领导,只要有认真踏实的工作作风和责任意识、纪律意识,按要求完成好上级和单位主要领导安排布置的工作就好。因此,常常表现出工作主动性不强,循规蹈矩,墨守成规,求稳怕乱,导致不敢创造性的开展工作,对一些事关全局的问题缺乏主动深入的思考和研究。
(三)基层调查研究不够深入。来商务局快一年的时间,总感到工作量大,时间不够,常常忙忙碌碌,我虽然对工作兢兢业业、恪尽职守,耐得住寂寞、静得下来坐在办公室,做好一些具体工作,但深入到县(区),到外来企业调研的时间相对太少,导致对县(区)招商引资工作缺乏指导,对外来投资企业的生产经营状况和存在的困难和问题不能全面了解掌握,为企业服务的力度不够。
二、原因分析
(一)我虽然有很强的有求知欲望,对学习的重要性也有一定认识,但由于前几年较长时间在市政府驻外机构工作,其工作性质常常是事务性、服务性的工作多,加之没有固定的下班时间,学习主要以自学为主,靠的是自觉,靠的是坚持。因此,工作忙成了自己放松学习的借口,更多的只是等待单位给时间给机会参加集中学习培训,平时没有制定严格的学习计划来约束自己有计划深入地去学习,有时是碰到问题才去学习,学习时也没有认真思考去理解,养成了一种学习上的惰性。有时,还有一点自满情绪,觉得自己办事能力还行,没有更高层次要求自己,习惯用经验去应对工作,处理问题,没有认真去思考和研究新形式下工作的新思路、新办法,也正因为这几年自己理论学习的系统性、深入性、广泛

解锁后支持完整在线阅读或下载编辑海量优质内容资源

商务系统负责人科学发展观自查剖析材料

点击下载
分享:
热门文章
    热门标签
    确认删除?
    QQ
    • QQ点击这里给我发消息
    回到顶部