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老龄办主任科学发展观自我剖析汇报

栏目:自查报告发布:2009-07-05浏览:2780下载182次收藏

我于一九七九参加工作,一九八三年入党。参加工作以来,先后在部队、人武部和民政局工作,现任**区民政局副局长,老龄办主任。
经过“深入学习实践科学发展观”活动动员学习和查摆问题阶段活动的开展,特别是接到局“深入学习实践科学发展观”活动办公室的反馈意见后,自己进行了认真学习和分析,对自己存在的问题原因及危害进行了深刻的剖析,以达到切实转变思想,在工作、学习和生活中深入落实科学发展观的目的。下面就自己在“深入学习实践科学发展观”活动中,查摆出的问题分析报告如下:

一、自身存在的问题分析

在开展“深入学习实践科学发展观”活动中,通过认真学习胡锦涛总书记在党的十七大上的讲话,胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全会上的讲话,《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》,《关于坚决制止出国(境)旅游的通知》等重要讲话和通知精神,使自己深刻地认识到:开展“深入学习实践科学发展观”活动是党委、政府全面加强干部队伍建设、树立干部队伍新形象作出的重大战略决策;是深入贯彻“三个代表”重要思想的重大举措;是发扬党的优良传统和作风的需要;是树立社会主义荣辱观,不断强化领导观念和公仆意识的需要;是塑造党政机关良好形象的需要。我作为从事民政、老龄工作的一名党员干部,自身体会最大的是要恪守为民宗旨,进一步做好“以民为本,为民解困”的各项民政工作,充分发挥民政部门在建设和管理社会中的作用,坚持依法行政、廉洁勤政,不断提高服务质量和水平,为构建社会主义和谐社会,做出自己的最大贡献。通过学习和认真查摆,自己主要有以下几点不足:

一是思想解放的力度不够。在思想意识上,存在“小富即满,小成即安”的小农思想,开拓创新观念淡化;在思维方式上,习惯走老路子,套老框框,用老办法;在工作标准上,很多时候是本本主义冲破不了条条框框的束缚;在工作作风上,工作的不深入、不扎实等。

二是服务意识、服务质量和水平较低。对为人民服务的宗旨体会的不深不透,没有自觉地用宗旨去指导自己的工作,没有把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准。在新的形势下,如何提高民政工作水平、如何更好地为人民服务、为最需要帮助的困难群众服务、为改革发展稳定的大局服务调查研究不够,关心体贴群众、体量干部职工的难处、为群众服务的意识差。

三是艰苦奋斗的观念淡化。有时自己从认为如今是市场经济,讲的是实惠、效益,不愿过艰苦的生活,有时不比工作比待遇,攀比思想存在;有时考虑自己的得失多,讲奉献少;思想上比较懒,不研究、不深钻自己所分管的工作;手脚比较懒,不主动、积极创造性地开展工作,对自己所分管的工作,有得过且过,顺其自然的想法,不愿插手很多,这是不对的,工作应放手,不撒手。

四是深入基层调查研究不够。表现在有应急性工作急需就下基层;上级领导指示下基层才下去;自己出题目,积极主动地下基层调查研究自己所分管的工作较少,造成有些基层管理的状况不清,底

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