一、建议信访工作列入县直领导班子考核范围。县委、县政府对县直单位年终考核信访工作方面占有2分。整改方案：建议提高占分比例，而真正达到各职能局能从思想上、行动上重视信访工作。信访局应安排一名副局长及一名信访干部每月跟踪接访及通报受理处置情况年终列入县直领导班子实绩考核范围。

二、对有些镇政府无法解决的问题，应由上级职能部门为主解决，不要随意推回镇政府办理信访案件问题。整改方案：1、县信访局应严格按照“分级负责，归口办理”的原则去做好办信接访工作。对法律规定不属镇级解决的问题，应严格区分，杜绝“一转了之”办信访的行为；2、接访领导在接访过程中，在县领导下达批示时，县信访局和陪同接访的工作人员应起到参谋助手作用，使接访领导能准确批转每一宗