招待所领导班子践行科学发展观整改方案
一、指导思想:
坚持以邓小平理论,“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,贯彻落实党的十七大精神,准确把握科学发展观的精神实质,坚持以人为本,切实解决好领导班子在贯彻落实科学发展观存在的问题,以求真务实的工作作风努力推进政府招待所各项工作更上一台阶。
二、存在问题:
对照科学发展观的要求,通过征求大家的意见和深刻反思,所领导班子认识到在以下几个方面存有差距:一是在工作思路、目标要求和具体措施方面距科学发展观的要求有差距。主要表现在谋划和指导工作时创新意识不强,习惯于默守陈规、循规蹈矩;不是按照变化了的形势提出有针对性的新举措,而是凭老经验办事,遇事求稳怕乱,求稳怕险;在有关工作的摆布上有顾此失彼的现象。二是在抓教育培训方面有差距。主要表现在对大家的学习抓得不紧。理论学习蜻蜓点水、浅尝辄止,满足于一知半解,缺乏深入地系统地学习研究。同时存在有经验主义的倾向,不是运用党的最新理论成果指导工作、分析问题,而是凭经验判断和处理一些事情,出现认识滞后、事倍功半的现象;三是在效能建设上有差距。遇到一些群众的投诉只能听取有关人员的意见,不善于从一些现象中发现问题的症结,也不能就一些问题做出有把握的判断。因而对提高行政效能的指导上只限于肤浅的、表面的情况,未能从体制、机制、法治等深层次上给予有效指导。四是在落实科学发展观要求的正确政绩上有差距。主要表现在对具体工作看表面现象多,看实质内容少,注重近期效应,忽视长远影响
招待所领导班子践行科学发展观整改方案
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本文2009-07-04 08:33:18发表“策划方案”栏目。
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