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社区书记促和谐发展先进个人事迹

栏目:事迹材料发布:2009-06-19浏览:2313下载138次收藏

**,男,1955年出生,1972年参加工作,1974年入伍,1977年参加中国共产党,现任**社区党总支水剂一职,参加工作30多年来,荣获市级劳动模范6次,多次荣获市级优秀干部、先进工作者、多次当选市党代会代表、市人大代表等荣誉。

回想一下以前的**村,那是一个城郊结合部,给人们的印象就是脏、乱、差,**社区还不被人们熟知。社区综合治安不大好,与驻地企业单位关系不融洽,失地农民不断增多,村民们也不好惹,动不动就斗狠耍横,各种矛盾不断涌现。社区扮演多层角色,多头受气。因此社区给人们就定格在不大好的印象中。

如何才能够把**社区建成一个和谐的大家庭、富裕的大家庭、欢乐的大家庭?如何胜任社区党总支书记一职?这些问题一直困扰着**同志,他无时无刻不在想点子、找路子,此时此刻的他只能用事实、实际行动来获得老百姓的认可和理解,才能够实现心中的美好蓝图。

一、情系社区百姓

社区和谐不是靠嘴巴说得,而且**同志也不是一个夸夸其谈的人,说的没有做的好,而是靠实实在在的行动赢得老百姓的信任。他时刻惦记社区的弱势群体,总是在为他们的生计奔波着。

**水利局老晋的外甥是个残疾人,生活困难,**和社区干部专程去看望他,看到他的生活也的确困难,**同志当即承诺要上门为其办低保。在单位呆惯了的老晋没有想到自己有单位照顾,社区还能管到咱们的事,自己平时跟社区也没有什么联系啊。老晋他们局里面像这样的困难家庭还有五六户,社区通过细心的调查核实,把符合条件的家庭都纳入社区低保。由于**社区处于城郊结合地段,失地农民不断增多,**同志根据国家相关政策积极和有关部门联系,使社区200多户困难户纳入了城市低保对象,为百姓做了一件大好事。

水泥总产改制以后,企业2400多职工的安置成了大问题,**同志积极找到市里多个部门,承诺社区愿意接收和管理改制企业的职工,在他的努力下,改制企业2400多人顺利移交社区。改制企业自然是下岗人员较多,考虑到这一问题,社区干部有又方奔走,成功地为400多职工实现了再就业。

这样的事举不胜举,当居民每次说起他的好时,他总是这样说:“这都是我们社区干部应该做的,只有你们的日子过踏实了,我们就踏实了;我们的付出能

够真正改善你们的生活,我们就满意了,我们不图你们说我们的好。”朴实的话语反映着他内心的真实写照,朴实实干的他同时也给百姓留下了良好的口碑。

二、扫障碍,促社区和谐发展

每个社区都不可能避免矛盾的存在,**社区

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