开展深入学习实践科学发展观实施方案
开展深入学习实践科学发展观
活动实施方案
按照公司党委统一部署,工区将从2009年3月开始,在工区开展深入学习实践科学发展观活动(以下简称“学习实践活动”),为扎实开展好学习实践活动,特制定如下实施方案:
一、 指导思想
开展学习实践活动,要全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧密结合工区实际,组织工区党员特别是党员领导干部深入学习实践科学发展观,紧紧围绕党员干部受教育、安全生产上水平、人民群众得实惠,进一步解放思想、实事求是、改革创新,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求,把党员、干部、群众的发展积极性进一步引导到科学发展上来,把科学发展观贯彻落实到工区发展的各个方面,促进公司又好又快发展。
二、目标要求
学习实践活动以党员领导干部为重点,全体党员参加,学习实践活动要达到以下目标要求。
(一)提高思想认识,强化科学发展理念。通过学习实践活动,进一步加深广大党员、干部特别是领导干部对科学发展观的理解,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;进一步按科学发展观要求解放思想,转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,使领导干部在要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上形成共识,把思想认识统一到科学发展观的要求上来,用科学发展观统领各项工作。
(二)解决突出问题,消除影响科学发展的节点。努力解决影响和制约科学发展的突出问题,解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题;明确工区科学发展的工作思路,消除影响科学发展的节点,完善科学发展规划;进一步加强工区领导班子思想政治建设,推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率,努力把党员队伍建设成为实践科学发展观的坚强堡垒。
(三)创新体制机制,营造科学发展环境。通过学习实践活动,认真研究解决影响和制约工区科学发展的体制机制问题,加大对关键环节的整改力度,着力构造充满活力、富有效率、有利于工区发展的体制机制。
(四)促进科学发展,建设“一强三优”现代公司。坚持把务求实效作为开展学习实践活动的出发点和落脚点,通过学习实践活动,把科学发展观的要求转化为推进科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施、增强党性修养提高思想觉悟的自觉行动,努力建设“一强三优”现代公司。
落实网、省公司党组提出的目标要求,紧密结合公司实际,着眼于实现“一强三优”现代公司的发展目标,开展好学习实践活动。
第一,紧密结合公司发展再上新台阶工作开展学习实践活动。使各党支部及党员尤其是党员领导干部树立强烈的责任意识、忧患意识、机遇意识、进取意识,进一步增强发展的使命感和紧迫感,切实做到解放思想、坚定信心、增长本领、转变作风、迎难而上、狠抓落实,变压力为动力,化挑战为机遇,全力实现公司发展再上新台阶目标。
第二,紧密结合提升电网健康水平,建设坚强电网开展学习实践活动。通过开展学习实践活动,使工区党员特别是领导干部进一步认清公司发展的阶段性特征,做好各级人员“三评”工作,建立安全保障机制,建立安全生产应急管理体系,完善应急预案,建立资产全寿命周期管理体系,实行资产全寿命周期整体收益成本最大化。
第三,紧密结合强化安全生产管理、实现安全年目标开展学习实践活动。电力安全事关国家安全和社会稳定,是工区做好一切工作的前提和基础,通过开展学习实践活动,进一步认清复杂严峻的形势给安全生产带来的巨大挑战,坚持用科学发展的理念解决生产工作中遇到的难题。注重应急管理,提高应对突发事件的能力。注重风险管理,对缺陷管理实施有效监控、监管,确保安全。
第四,紧密结合促进发展方式转变、不断提高企业经济效益开展学习实践活动。通过开展学习实践活动,使领导干部更加深刻认识实现“两个转变”,落实好“四化”工作的重要意义,坚持集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设,完善管理体制、健全内控机制、增强预见性、准确性、严肃性,实现从条块分割向协同运作转变、从资源分散向优化配置转变、从管理粗放向精益运营转变,实现企业整体效益最大化。
第五,紧密结合开展“党建标准化年”活动,全面提升党建工作水平开展学习实践活动。结合省公司开展的“党建标准化年”活动,坚持与时俱进的原则,抓好党建制度建设,消除管理真空,提高制度与工作的匹配度,按照明确职责、健全制度、规范流程、量化标准的
开展深入学习实践科学发展观实施方案
本文2009-04-07 12:17:37发表“策划方案”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/116271.html
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