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提高行政执法水平 创建服务型机关

栏目:经验信息发布:2008-10-29浏览:2391下载205次收藏
市执法局紧紧抓住全市机关作风整顿的契机,积极行动,制定切实有效措施,在全市市级机关作风建设大会后第三天立即召开全局动员大会,进一步动员全局干部职工转变观念,转变职能,转变作风,彻底改变形象,甩掉落后的帽子,努力创建人民满意的服务型机关。 市执法局党组首先对全局目前的作风建设进行了客观、认真的梳理,认为:去年以来,通过采取作风整顿、竞争上岗、干部轮岗等一系列措施,全局的机关作风有了一定的改善,但是与市委、市政府以及广大市民群众的要求,还有不小的差距。具体表现在不思进取、因循守旧;争名夺利、互相攀比;水平不高、效率低下;自由散漫、不守纪律;责任心不强、敏感性不够;大局意识淡薄;衙门作风,服务观念不强;集体观念差;作风漂浮、工作措施落实不力等方面。 对此,局党组要求全局干部职工:更新一个观念,树立一个雄心。更新观念:今后的工作都要以人民满意为标准,用力打造环境、用心服务经济、用情为民解忧,努力使执法队伍的形象产生脱胎换骨的转变。树立一个雄心:“甩掉落后的帽子,与最后一名告别”。3月份开展市局机关专项整治,4月份抓队伍作风,开门整风,揭短亮丑,分行业、有重点的组织经常性的调查和抽查活动,定期征求意见,不定期召开座谈会,调查收集市执法局在机关作风方面存在的问题,让大家明白群众不满意的地方在哪里。5月份以后抓整改,同时重塑队伍形象。 结合工作实际,市执法局排定了当前的四个重点工作:1、大兴求真务实之风,认真查找问题。机关全体工作人员
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