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某某乡镇分管领导2024年度民主生活会对照检查材料(四个带头例)(02-19).docxVIP免费

某某乡镇分管领导2024年度民主生活会对照检查材料(四个带头例)(02-19).docx_第1页
某某乡镇分管领导2024年度民主生活会对照检查材料(四个带头例)(02-19).docx_第2页
某某乡镇分管领导2024年度民主生活会对照检查材料(四个带头例)根据2024年民主生活会的相关要求,会前我聚焦主题深化学习,秉持学深悟透的态度,全力筑牢开好此次年度民主生活会的思想根基。同时,紧密结合工作实际开展谈心谈话活动,广泛征求各方意见建议,围绕自身思想和工作状况,着重从4个方面深入查摆问题,进行深刻的党性分析与自我检视反思,深挖思想根源剖析问题成因,明确整改举措与努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在的突出问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面1.理论学习缺乏深度与系统性。多数情况下是依据任务安排进行学习,学习的系统性存在明显短板,深度和广度也有所欠缺。在学习的“量”与“质”的平衡把握上表现不佳,静下心来深入钻研、深度思考的情况较为鲜见。例如,对于党的二十届三中全会精神实质与丰富内涵的把握不够全面准确,各部分内在逻辑联系的理解也不够精准。2.理论指导实践结合不紧密。“以学促干”成效欠佳,未能有效地将理论与企业及中心工作紧密相连,存在融合生硬、贯彻不彻底、效果不明显的问题,运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的全过程各方面仍存在差距。比如,在推进乡村振兴战略时,与本地农村产业特色和农民实际需求结合不紧密,产业发展规划方案未细化为具体工作目标、任务分工和时间节点,部分改革任务仅停留在宏观层面。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面工作中存在粗枝大叶的情况。工作检查多采用听汇报、看材料的形式,电话调度、遥控指挥现象时有发生。对基层工作情况的了解不够全面细致,带着问题深入调研不足基层调研有时浮于表面,对重大矛盾和重点问题的关注度不够;在谋划工作时,受客观条件限制,主动思考意识薄弱,存在追求短期效益的实用主义倾向,与科学、全面、系统地谋划工作的要求尚有较大距离,在发挥领导干部带头作用方面还有待提升。例如,在开发乡村文旅项目时,过度参照周边村落成熟的民俗体验模式,农家乐菜品设置和民俗表演节目编排缺乏创新,与社交媒体营销、户外运动俱乐部等新营销渠道的结合不够紧密,导致项目落地后游客寥寥无几。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面创新工作思路不够开阔。开拓创新精神不足,安于现状,发展创新动力匮乏,意识淡薄。面对改革深水区和攻坚期,易因畏难情绪而缺乏持续推进改革的勇气,在复杂问题面前犹豫不决。有时存在“以会议落实会议、以文件落实文件”的现象,缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神,工作状态有所松懈,对难度大、见效慢的工作抓得不紧,遇到困难时寻求解决渠道不够积极主动,虽有创新想法但大多停留在设想阶段。例如,在推动产业信息化工作中的xx村智慧养殖试点项目上,对整合零散养殖户数据困难的预估不足,不同养殖户养殖周期和出栏量标准各异,平台接口技术适配复杂,与各大肉类销售平...

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