扎实开展岗检工作   促进管理工作升级

——****处第**次岗位责任制自查自改情况汇报

局第**次岗检团各位领导：

我们**处现有职工**人，下设**个基层单位和*个直属单位，拥有小修作业队**个，作业设备**台，各种运输车辆**台，拥有固定资产**亿元，设备新度系数**。主要承担**油田、冷东油田以及特油公司的油水井作业维修任务，具有年完成***口油水井施工能力。业务范围主要包括，油水井维修、车辆运输、钻采配件、抽修设备加工处理、油井新工艺技术开发及应用；兼营电子产品、仪器仪表、汽车维修等业务。

十一月上旬，我处接到**发【200*】***号文件《关于开展局第**次岗位责任制检查的通知》后，我处按照通知精神要求，切实搞好冬季安全生产、环境保护以及冬防保温工作，结合本单位实际，深入开展了第**次岗位责任制自查自改工作。现将有关情况汇报如下：

一、强化组织领导，成立岗检机构，为岗检工作顺利进行提供组织保证

我处接到局第**次岗检通知后，立即成立了由处长谢伟明同志担任组长的处**次岗检工作领导小组，下设6个分组和一个岗检办公室。为了确保此次岗检工作扎实有效进行，不流于形式，不走过场，处岗检领导小组组织召开了由处领导、科室长、分组组长和基层领导参加的岗检工作会议，会上对此次岗检工作进行了认真的部署和详细的安排，制定出了岗检工作措施是实施步骤，并提出了具体的要求。各三级单位也相应成立了以经理为第一责任人的岗检领导机构。做到了组织到位，责任到人，任务到人。

二、强化宣传引导，明确工作思路，为岗检工作的扎实开展提供舆论监督保证

处里于11月9日向各基层单位下发了**技发【200*】72号文件《关于迎接局第42次岗位责任制检查的通知》，“通知”内容包括此次岗检工作的指导思想、组织机构、检查重点、时间安排、工作要求以及四个方面的检查附表等。为保证此次岗检工作全员参与并尽快进入角色，处里采取在网页上信息共享、在每次生产会上对岗检工作表现突出的好人好事进行通报、在相关媒体和会议上对表现差的进行曝光等方式，调动各方面落实岗检任务的积极性；各基层单位采取召开动员会、发挥板报宣传和报道宣传等优势，加深职工对搞好岗检工作的意义和目的的认识，从干部到职工、从机关到基层均做到了思路清晰，目的明确，动员到位，监督得力。

三、强化检查整改，抓好“四个结合”，为岗检工作取得实效提供措施保证

抓好42次岗检工作，主要目的是深入贯彻十六届四中全会精神，落实集团公司、勘探局工作部署，明确形势目标和责任，深刻吸取“12.23”事故教训，加强基层基础工作，搞好冬季安全生产、环境保护、质量管理以及冬防保温工作。为此，我处从实际出发，从强化检查整改和总结提高入手，有的放矢地开展了岗检自查自改，着重抓好“四个结合”工作：

一是岗检与贯彻安全法规、落实冬季安全生产措施相结合。

我们以开展“安全管理年”活动为主线，在广大干部职工中深入贯彻执行《安全生产法》、《消防法》、《集团公司关于进一步加强安全工作的决定》内容，实行了监管分离异体监督，即实行同级横向监督、逐级纵向监督和派驻侧向监督，形成了全过程、全方位的“三位一体”的异体监督模式。这一安全监督模式运行以来，现场标准化程度明显提高，“三违”现象明显减少。另外，通过广泛开展“安全生产月”、“星级示范队”评比、创优升级等活动以及狠抓节日和季节性安全生产、规范“两书一表”的运行、强化安全操作知识培训、加强安全消防技能