岗位责任制自查自改情况汇报
扎实开展岗检工作 促进管理工作升级
——****处第**次岗位责任制自查自改情况汇报
局第**次岗检团各位领导:
我们**处现有职工**人,下设**个基层单位和*个直属单位,拥有小修作业队**个,作业设备**台,各种运输车辆**台,拥有固定资产**亿元,设备新度系数**。主要承担**油田、冷东油田以及特油公司的油水井作业维修任务,具有年完成***口油水井施工能力。业务范围主要包括,油水井维修、车辆运输、钻采配件、抽修设备加工处理、油井新工艺技术开发及应用;兼营电子产品、仪器仪表、汽车维修等业务。
十一月上旬,我处接到**发【200*】***号文件《关于开展局第**次岗位责任制检查的通知》后,我处按照通知精神要求,切实搞好冬季安全生产、环境保护以及冬防保温工作,结合本单位实际,深入开展了第**次岗位责任制自查自改工作。现将有关情况汇报如下:
一、强化组织领导,成立岗检机构,为岗检工作顺利进行提供组织保证
我处接到局第**次岗检通知后,立即成立了由处长谢伟明同志担任组长的处**次岗检工作领导小组,下设6个分组和一个岗检办公室。为了确保此次岗检工作扎实有效进行,不流于形式,不走过场,处岗检领导小组组织召开了由处领导、科室长、分组组长和基层领导参加的岗检工作会议,会上对此次岗检工作进行了认真的部署和详细的安排,制定出了岗检工作措施是实施步骤,并提出了具体的要求。各三级单位也相应成立了以经理为第一责任人的岗检领导机构。做到了组织到位,责任到人,任务到人。
二、强化宣传引导,明确工作思路,为岗检工作的扎实开展提供舆论监督保证
处里于11月9日向各基层单位下发了**技发【200*】72号文件《关于迎接局第42次岗位责任制检查的通知》,“通知”内容包括此次岗检工作的指导思想、组织机构、检查重点、时间安排、工作要求以及四个方面的检查附表等。为保证此次岗检工作全员参与并尽快进入角色,处里采取在网页上信息共享、在每次生产会上对岗检工作表现突出的好人好事进行通报、在相关媒体和会议上对表现差的进行曝光等方式,调动各方面落实岗检任务的积极性;各基层单位采取召开动员会、发挥板报宣传和报道宣传等优势,加深职工对搞好岗检工作的意义和目的的认识,从干部到职工、从机关到基层均做到了思路清晰,目的明确,动员到位,监督得力。
三、强化检查整改,抓好“四个结合”,为岗检工作取得实效提供措施保证
抓好42次岗检工作,主要目的是深入贯彻十六届四中全会精神,落实集团公司、勘探局工作部署,明确形势目标和责任,深刻吸取“12.23”事故教训,加强基层基础工作,搞好冬季安全生产、环境保护、质量管理以及冬防保温工作。为此,我处从实际出发,从强化检查整改和总结提高入手,有的放矢地开展了岗检自查自改,着重抓好“四个结合”工作:
一是岗检与贯彻安全法规、落实冬季安全生产措施相结合。
我们以开展“安全管理年”活动为主线,在广大干部职工中深入贯彻执行《安全生产法》、《消防法》、《集团公司关于进一步加强安全工作的决定》内容,实行了监管分离异体监督,即实行同级横向监督、逐级纵向监督和派驻侧向监督,形成了全过程、全方位的“三位一体”的异体监督模式。这一安全监督模式运行以来,现场标准化程度明显提高,“三违”现象明显减少。另外,通过广泛开展“安全生产月”、“星级示范队”评比、创优升级等活动以及狠抓节日和季节性安全生产、规范“两书一表”的运行、强化安全操作知识培训、加强安全消防技能
岗位责任制自查自改情况汇报
本文2008-02-23 00:00:00发表“自查报告”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/99859.html
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