[文秘网站的龙头__大秘书网__调查报告：www.damishu.cn/article/hbth/dcbg/index.html]
    调查研究是谋事之基，成事之道，是各级妇女组织最重要的基础性工作，是开创女职工工作新局面的前提与基础，也是女职工工作者的一项基本功。为此，供电局“女工委”对全局在岗的女职工进行了问卷调查活动。旨在了解女职工的发展状况和价值取向，认真研究她们的困惑和需求，分析影响女职工发展的因素，实事求是的提出建议和对策，作为改进工作的重要依据；同时也为领导决策提供实证支持和参考，在深化体制改革和发展过程中更好地代表和维护女职工的合法权益。本次调查从女职工的思想动态、基本情况、工作状况和其它情况（婚姻家庭、业余生活、健康关注等）对供电局在岗的女职工进行了问卷调查和个别访谈。
   一、基本状况及样本情况简介                                                                         
    供电局现有女职工210人，占职工总数的32%。从事技术性工种的女性占女职工总数的一半以上。本次调查的对象为全局80%的在岗女职工，共发放问卷190份，剔除无效答卷后，以170份答卷作为统计样本。（由于发放问卷时，在册的女职工中有许多是在镇所工作，还有一部分同志由于工作繁忙而未作答，所以有效问卷只占发放问卷的64%）统计样本中年龄在30岁以下的占样本总数的19.70%，31—45岁的占62.65%，46岁以上的占17.65%。

   二、供电局女职工的发展现状与分析
    发展是一个动态的概念。发展是指人在经济、政治、文化等各个领域的不断进步，包括地位的提高、观念的更新、生活的丰富等多个方面。本调查问卷则主要是从女职工的思想动态、对自己所从事的工作的评价、态度、希望、困难及性别在工作中的影响，辅以一些涉及到她们的生活、健康的题目，来从面上反映供电局女职工这支女性电力工作者队伍的发展现状。调查情况表明，我局的绝大多数女职工好学上进，勤奋刻苦，能够适应时代的发展。但是，我们也发现有一些女职工存在自卑、依赖的心理和无所作为的思想。
   （一）女职工的思想政治状况
    对于党的路线方针和邓小平理论，十分关心、认真学习的占51.81%，自觉学习的占34.60%，学习不够的占3.59%。关注时事政治，通过媒体了解新闻的占97.08%，没时间关注时政新闻的占2.92%。可以看到，绝大多数女职工能够关心并认真学习党的路线方针和邓小平理论。她们中大多数人能够关注时事政治，这反映了女职工主体的思想政治素质比较良好，有正确的人生价值观。

调查中对于“男女平等”这项基本国策的落实情况感到比较满意的占82.03%，有所担心的占14.50%，不满意的占3.46%。“四自”内容的了解程度表现为，比较了解的占89.59%，不太了解的为10.41%。认为制约女干部成长的主要因素依次为以男性为主体的传统观念的影响、家庭负担重、女性主观努力不足和缺乏必要的激励机制。对于国家政策规定女性55岁退休是否合理，有34.24%的人认为合理，31.32%的人认为不合理，还有34.44%的人认为政策规定，没什么好说的。
    由于历史、文化的原因，大多数女职工秉承传统，在以社会性别为基础的分工中，努力完成多重角色赋予她们的任务，在学习、工作、生活中无时不受既有文化、观念的影响，表现为政治意识淡溥。
    （二）女职工的工作状况：
    1．对工作的评价
    女职工对自己目前所从事的工作的评价反映出她们对工作的认可度。认为工作富有挑战性的人占10.67%，使自己充满热情和创造力的占38.28%，平淡的占43.10%；另外，有一小部分人认为工作单调乏味和令人压抑。选择目前工作的主要原因，有32.52%的人认为是与专业相符合， 25.41%的人是喜欢， 19.51%的人认为是稳定，11.79%的人认为能够实现自我价值，还有8.13%的人认为是为了养家糊口。
    以上情况说明我们的广大女职工的工作状态好，基本上是从容的，体现了选择工作与感受工作的多元化。但是，她们中有一部分人认为自己的工作很平淡、甚至是单调乏味和令人压抑的，还有一小部分女职工认为目前的工作只是为了养家糊口。据我们分析，这从一个侧面反映了工作赋予她们的激情不够，或者是作为劳动主体，她们自己没有通过积极的努力以素质、寻求改变。在工作中，认真并能按时完成自己的本职工作的人占52.99%，敬业精神强、积极主动的人占45.98%；这表明我们的女职工不论处在何种岗位上，绝大多数人都能够兢兢业业地完成好她们的工作，耐受力比较强。
    2．关于工作态度和工作状态
    从这一角度出发的几个题目中，对于最直接的问题“您认为自己的工作态度如何”的回答中，敬业精神强、积极主动的人占45.98%，认真并能按时完成自己的本职工作的人占52.99%，敷衍了事和对工作能推则推的分别只占0.62%和0.41%。在问卷中涉及到工作压力一题时，认为感到十分轻松的人占9.59%，认为没有什么压力、完全能够胜任的人占54.08%，认为有一定压力、基本能胜任的人占33.88%，压力很大的人占2.45%。社会不断进步，面对新知识与新技能带来的压力，有15.11%的人认为有优势、有信心、能够取胜，有65