2007年纪检委书记述职报告
2007年,在市纪委和区委的正确领导下,我尽心履行岗位职责,扎实有效开展工作,较好地完成了各项工作任务。现将半年多来的工作情况述职如下:
一、工作开展及完成情况
(一)明确责任,强化措施,保证党风廉政建设责任制落到实处
坚持以党风廉政建设责任制为主导,实行“逐级负责,上下联动”的工作机制,把党风廉政建设责任制由区向乡镇(部门)、村(站、所)逐级延伸。一是抓分解,明确责任主体。研究制定并印发了《**区2007年党风廉政建设工作实施意见》和《**区2007年党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见》,召开了落实党风廉政建设和反腐败工作分工会议,把责任明确到了各牵头部门和配合部门,形成了一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实、事事抓到位的良好局面。二是抓制度,完善监督制约机制。进一步完善了领导干部述廉制度、谈话制度、责任追究制度,强化了党风廉政建设调度、督查和考评制度。同时为推动和规范询问、质询工作,制定并出台了《**区区委委员、纪委委员开展党内询问和质询办法》。三是抓督查,确保责任落实。采取集中和临时督查相结合的方式加强了对党风廉政建设责任制落实情况的监督。7月中旬,对各乡镇、街道办事处和区直单位落实党风廉政建设责任制情况进行了一次全面督查,针对存在的问题及时提出了整改措施。
(二)强化教育,注重预防,着力构建惩治和预防腐败体系
一是继续完善了“大宣教”工作格局,将党风廉政宣传教育融入党的宣传教育工作之中。年初召开了党风廉政宣传教育联席会议,明确了各成员单位的职责,形成了宣教合力。二是围绕“加强作风建设、促进廉洁从政”这一主题,扎实开展了“领导干部讲廉课、评勤廉兼优典型、党政纪条规和作风建设知识测试、警示教育观片、反腐倡廉理论调研”等活动。三是用身边发生的典型案例作教育素材,对今年以来查办的两起典型案件进行了全区通报,在党员干部中引起很大震动,收到较好的教育效果。四是大力开展了廉政文化 “进机关、进学校、进社区、进企业、进家庭、进农村”活动,全区各地区、各单位结合实际开展了丰富多彩的廉政文化活动,寓教于乐,营造了浓厚的反腐倡廉氛围。
(三)抓住源头,着力治本,进一步加大源头治腐力度
一是加强了制度建设,进一步完善监督制约机制。以推进行政许可法的落实为重点,深化了行政审批制度改革。进一步完善推进了首问责任制、审批代办制和全程跟踪服务等制度。在出台《**区政府性投资项目监督管理办法》基础上,又研究制定并印发了《关于认真落实<赤峰市**区政府性投资监督管理办法>有关事宜的通知》,就政府性投资项目、政府采购有关程序、备案制度等进行了具体规范,保证了工作落到实处。为严格农村集体资金、资产、资源管理工作,经过调研和征求各方面意见,制定出台了《赤峰市**区农村集体资产管理办法》、《关于农村集体资产处置违规行为责任追究暂行规定》,进一步规范了农村基层组织的财务行为,严肃了财经纪律。牵头制定了《**区领导干部经济责任审计制度》,增加了经济责任审计的范围和频率,促进事后监督向事前、事中监督转变。进一步深化干部人事制度改革,完善干部选拔任用和管理监督机制,对有关单位招录工作人员进行了全程监督,保证了选拔结果的公正、公平。二是深化了政务、村务公开工作,推进服务型政府建设。不断健全政务、村务公开制度,完善公开内容、规范公开程序、健全公开载体、建立公开档案,把领导干部行使权利置于群众的监督之下。三是政府采购工作不断规范。加大了政府采购跟踪检查力度,集中采购率和公开招投标率明显提高,上半年,政府采购金额2314万元,资金节约率达12%。
(四)抓住重点,灵活方式,努力在查处大要案上求突破
1、以解决侵害群众切身利益的问题为重点,扎实有效做好信访工作。 一是制定了《有关信访问题解决和落实服务承诺办法》等项制度,明确任务,强化责任,增强了工作人员的服务意识。二是建立健全了区、乡、村、组四级信访网络,开通
一、工作开展及完成情况
(一)明确责任,强化措施,保证党风廉政建设责任制落到实处
坚持以党风廉政建设责任制为主导,实行“逐级负责,上下联动”的工作机制,把党风廉政建设责任制由区向乡镇(部门)、村(站、所)逐级延伸。一是抓分解,明确责任主体。研究制定并印发了《**区2007年党风廉政建设工作实施意见》和《**区2007年党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见》,召开了落实党风廉政建设和反腐败工作分工会议,把责任明确到了各牵头部门和配合部门,形成了一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实、事事抓到位的良好局面。二是抓制度,完善监督制约机制。进一步完善了领导干部述廉制度、谈话制度、责任追究制度,强化了党风廉政建设调度、督查和考评制度。同时为推动和规范询问、质询工作,制定并出台了《**区区委委员、纪委委员开展党内询问和质询办法》。三是抓督查,确保责任落实。采取集中和临时督查相结合的方式加强了对党风廉政建设责任制落实情况的监督。7月中旬,对各乡镇、街道办事处和区直单位落实党风廉政建设责任制情况进行了一次全面督查,针对存在的问题及时提出了整改措施。
(二)强化教育,注重预防,着力构建惩治和预防腐败体系
一是继续完善了“大宣教”工作格局,将党风廉政宣传教育融入党的宣传教育工作之中。年初召开了党风廉政宣传教育联席会议,明确了各成员单位的职责,形成了宣教合力。二是围绕“加强作风建设、促进廉洁从政”这一主题,扎实开展了“领导干部讲廉课、评勤廉兼优典型、党政纪条规和作风建设知识测试、警示教育观片、反腐倡廉理论调研”等活动。三是用身边发生的典型案例作教育素材,对今年以来查办的两起典型案件进行了全区通报,在党员干部中引起很大震动,收到较好的教育效果。四是大力开展了廉政文化 “进机关、进学校、进社区、进企业、进家庭、进农村”活动,全区各地区、各单位结合实际开展了丰富多彩的廉政文化活动,寓教于乐,营造了浓厚的反腐倡廉氛围。
(三)抓住源头,着力治本,进一步加大源头治腐力度
一是加强了制度建设,进一步完善监督制约机制。以推进行政许可法的落实为重点,深化了行政审批制度改革。进一步完善推进了首问责任制、审批代办制和全程跟踪服务等制度。在出台《**区政府性投资项目监督管理办法》基础上,又研究制定并印发了《关于认真落实<赤峰市**区政府性投资监督管理办法>有关事宜的通知》,就政府性投资项目、政府采购有关程序、备案制度等进行了具体规范,保证了工作落到实处。为严格农村集体资金、资产、资源管理工作,经过调研和征求各方面意见,制定出台了《赤峰市**区农村集体资产管理办法》、《关于农村集体资产处置违规行为责任追究暂行规定》,进一步规范了农村基层组织的财务行为,严肃了财经纪律。牵头制定了《**区领导干部经济责任审计制度》,增加了经济责任审计的范围和频率,促进事后监督向事前、事中监督转变。进一步深化干部人事制度改革,完善干部选拔任用和管理监督机制,对有关单位招录工作人员进行了全程监督,保证了选拔结果的公正、公平。二是深化了政务、村务公开工作,推进服务型政府建设。不断健全政务、村务公开制度,完善公开内容、规范公开程序、健全公开载体、建立公开档案,把领导干部行使权利置于群众的监督之下。三是政府采购工作不断规范。加大了政府采购跟踪检查力度,集中采购率和公开招投标率明显提高,上半年,政府采购金额2314万元,资金节约率达12%。
(四)抓住重点,灵活方式,努力在查处大要案上求突破
1、以解决侵害群众切身利益的问题为重点,扎实有效做好信访工作。 一是制定了《有关信访问题解决和落实服务承诺办法》等项制度,明确任务,强化责任,增强了工作人员的服务意识。二是建立健全了区、乡、村、组四级信访网络,开通
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本文2007-10-09 12:01:00发表“述职报告”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/94547.html
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