法制培训学校校长工作职责

一、贯彻执行党的方针政策，执行上级党委、政府部门的决定，建立、健全各项规章制度和制定各项教学计划，保证学校正常的工作秩序。

二、领导和管理学校的教学工作，积极筹措教学经费，合理组织安排教学人员，努力搞好学校管理，保证教学计划和教学大纲的实现。

三、经常深入教学工作，提出教改和教研的意见，推进学校教育、教学改革的实践活动。

四、积极开展法制宣传教育和各项活动，培养学员和农村居民遵纪守法的观念和自我保护的意识，促进社会主义和谐社会建设。

五、做好信息收集工作，及时发现社会中的不安定因素，及时向有关部门反映，并研究解决办法。

法制培训学校教研室工作制度

一、健全组织机构，建立法制学校校务委员会。聘请湖溪派出所所长楼国民作校长，聘请有相当法律知识的法律工作者、机关工作人员、专家当任教员，聘请有学校教育、教学及管理经验丰富的有关专家当任学校顾问。

二、建立各项制度，实行制度管理。

1、建立考勤制度。制定《法制学校学员上课签到表》和《法制学校上课制度》；

2、建立考评制度。对每期所学内容，利用问卷形式对学员进行知识考查，了解学员对所学知识的掌握情况。

3、建立教员备课制度。要求教员认真落实法制学校教学工作计划，积极准备，认真备好一节课，上好一节课。

4、建立意见反馈制度。学校制定学员意见反馈表，定期反馈给学员，征求学员的意见，了解掌握学员的需求，灵活设置教学课程。

5、建立法制学校档案管理制度。有关法制学校的各种文件、信件，有关讲话稿，各种会议纪录，教员的备课材料，各项制度及各类表格都要严格的分类加以存档保管。

三、落实教学内容，加强授课内容的针对性。