【内容提要】

思想政治工作是构建和谐企业重要的政治优势，是重要的支撑与保证，是重要的途径和抓手；要善于把握思想政治工作在构建和谐企业中的主要着力点，积极宣传和谐理念和科学发展思想，大力开展争先创优、创新攻坚等活动，积极营造和谐氛围，创建和谐稳定的内外关系；要围绕构建和谐企业的主题目标努力开展多层次的思想政治工作，增强思想政治工作的科学性、艺术性、实效性，不断开辟思想政治工作的新境界。

【文章目录】

一、思想政治工作在构建和谐企业中有极为重要的作用

1、思想政治工作是构建和谐企业的重要政治优势；

2、思想政治工作是构建和谐企业的重要支撑与保证；

3、思想政治工作是构建和谐企业的重要途径和抓手。

二、把握思想政治工作在构建和谐企业中的主要着力点

1、围绕营造和谐氛围，宣传推广和谐理念；

2、围绕落实科学发展观，宣传科学发展思想；

3、围绕提高整体素质，开展学习“创争”活动；

4、围绕提高核心竞争力，开展创新攻坚活动；

5、围绕生产经营任务，开展争先创优活动；

6、围绕铸造优秀品牌，展示电信优美形象；

7、围绕加强企业文化，创建和谐内部关系。

三、围绕和谐主题目标努力开展多层次的思想政治工作

1、勇于创新，增强思想政治工作的科学性；

（1） 抓好教育，筑牢人生观； 

（2） 拓展广度，扩大覆盖面；

（3） 把握主线，搞好“三贴近”；    

（4） 拓宽思路，用好心理学。

2、激发活力，增强思想政治工作的艺术性；

（1） 以情感人，增强吸引力； 

（2） 排忧解难，增强感染力；

（3） 攻坚破难，增强影响力；        

（4） 用好载体，增强渗透力。

3、加大力度，增强思想政治工作的实效性。

（1） 健全体制，实现网络化；    

（2） 完善制度，实现规范化；

（3） 搞好融合，实现一体化。

   【正文】

党的十六届六次全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，为全党全国人民构建社会主义和谐社会提出了科学、完整的理论体系，是新世纪、新阶段进行和谐社会建设的纲领性文件。构建社会主义和谐社会落实到企业，就是要坚持科学的发展观，全力构建和谐企业。如何适应构建和谐企业的新要求，进一步深化、拓展、创新思想政治工作？是当前党建、思想工作面临的一个崭新课题。自贡电信对如何以思想政治工作为抓手，积极构建和谐企业，进行了积极的探索和实践，开辟了思想政治工作的新境界，营造了和谐稳定的内部环境，有效地促进了企业的全面建设和发展。

一、思想政治工作在构建和谐企业中有极为重要的作用

思想政治工作是我们党的传家宝，是经济工作和其他一切工作的生命线，是构建社会主义和谐社会的中心环节。企业思想政治工作，是指企业各级党政工团组织、管理人员，针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑，通过宣传科学、正确的道理，解决员工的思想问题，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，使员工以积极的姿态投入工作和生活，促进企业全面发展的一种教育疏导工作。企业思想政治工作是党在企业工作的重要组成部分，它为构建和谐企业提供强有力的思想保证、价值观念、舆论环境和文化条件，打牢员工的思想根基，是构建和谐企业的重要环节。

1、思想政治工作是构建和谐企业的重要政治优势。思想政治工作在电信发展壮大的过程中曾发生过非常重要的作用。在今天不断深化改革、加快发展的新形势下，尤其是在当前加快战略转型，员工思想观念多样化、价值观念多元化，各种思想问题不断出现的情况下，企业的政治思想工作具有非常重要的作用：需要通过广泛深入的思想教育和沟通交流来统一思想、凝结人心、团结力量，使员工投身企业的改革发展和战略转型。在市场竞争日益激烈、员工思想压力增大、企业面临诸多困难的情况下，需要通过坚强有力的思想政治工作，创造和谐、宽松、民主的工作环境，激发员工的积极性、主动性、创造性，促进企业持续、协调、科学发展。

2、思想政治工作是构建和谐企业的重要支撑与保证。在深化社会主义市场经济，企业发展越来越困难的情况下，加强和改进思想政治工作有利于增强企业的活力，增强企业的创新能力，提高企业的竞争实力，提高广大员工群众创造优良业绩的积极性、主动性，有利于形成全面创新、求真务实、以人为本、共创价值的核心价值体系，形成公平正义、团结文明、扶贫济困、融洽和谐的人际环境，有利于妥善协调各方面的利益关系，妥善处理各类员工的利益矛盾，重视保护员工群众最现实、最关心、最直接的利益，克服和纠正各种损害员工利益的行为，教育和引导广大员工群众正确认识和处理个人利益和企业利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系，增强全体员工的主人翁意识，团结、凝聚和激励员工群众为实现企业的共同目标、为构建和谐企业而奋斗。

3、思想政治工作是构建和谐企业的重要途径和抓手。思想政治工作既是党组织领导国有企业的重要内容，也是实现党组织的领导、提高“治企能力”的重要途径和抓手。企业思想政治工作具有鲜明的时代特点，它能够与时俱进，引领当前企业发展的方向，紧紧抓住解决员工群众思想问题与实际问题相结合这个重要环节，统一思想、凝聚力量、密切党组织和员工群众的血肉联系，使员工群众感受到党组织的温暖，增强员工群众对党组织的信任，使员工群众自我教育、自我管理、自我提高，使员工群众积极团结在党组织的周围，妥善处理个人之间、个人与企业、企业与客户之间的相互关系，实现个人与企业、企业与合作伙伴的互利共羸、和谐友好。

二、把握思想政治工作在构建和谐企业中的主要着力点

所谓和谐企业，是指构成企业系统中各个部分和要素处于一种相互协调、平衡发展的状态，企业科学发展、公平协调、诚信合作、内外和谐，达到经济效益、社会效益、环境效益相统一。思想政治工作是完成企业重大政治任务的重要保证。构建和谐企业这一重大战略任务，对思想政治工作提出了新的更高要求，思想政治工作只有把握好在构建和谐企业中的主要着力点，才能保证这一战略任务的完成。

1、围绕营造和谐氛围，宣传推广和谐理念。构建和谐企业需要贯彻实施“全面创新、求真务实、以人为本、共创价值”的核心价值目标，这种目标能否得到员工的普遍认同，在企业内部形成一种共同的经营理念，并成为员工的行动指南，在很大程度上取决于思想政治工作的作用发挥得如何。因此，思想政治工作应围绕企业“依法治企、科学发展，公平协调、团结有序，诚信合作、安全高效，环境优美、服务社会”这一和谐主题、目标，宣传和谐理念，普及和谐知识，营造和谐氛围，丰富和谐内涵，推广和谐理论，普及和谐精神，创建和谐生活，不断丰富员工的和谐精神世界，增强员工的和谐精神力量，满足员工和谐的精神需求，为构建和谐企业提供强大的精神动力和智力支持。

2、围绕落实科学发展观，宣传科学发展思想。科学发展观是构建和谐企业的核心，科学发展就是以经济发展为中心，以科技兴企、科技强企，提高生产经营能力为手段，以提高经济增长的质量和效益为目的，实现企业持续、协调、快速发展。思想政治工作要围绕落实科学发展观，积极宣传科学发展的思想、理念，把科学发展观落实到企业改革、发展、转型的各个领域、各项工作之中，引导并处理好企业改革与发展、生产经营与其它工作等各个方面的关系，确保各个层次结构中的各个要素之间协调发展。通过科学发展，不断改善员工的物质、文化、精神生活条件，不断提高员工的生活水平，着力构建充满活力的企业。

3、围绕提高整体素质，开展学习“创争”活动。提高员工队伍的整体素质，是构建和谐企业的必然要求。思想政治工作要以加强企业思想道德、职业纪律、职业技能建设，不断提高员工的思想道德素质、科学文化素质和健康素质为目标，组织员工积极开展创建学习型企业、学习型班组、争做知识、技能型员工的“创争”活动，引导员工通过组织学习、网上学习、业务培训、个人自学等形式，刻苦学习科学理论、精确管理、精确营销、网络维护以及电信新业务、新技术等科学技术知识，不断提高员工的思想素质和业务素质，增强干好本职工作的能力，着力构建学习型企业。自贡电信坚持积极做好学习“创争”中的思想工作，努力构建学习平台，积极解决学习中的困难和问题，季度开展一次检查、评比、通报，700多名员工积极参加网上大学、自考、函授、实用技术学习，提升了学历层次和工作能力，促进了学习活动的深入开展。

4、围绕提高核心竞争力，开展创新攻坚活动。企业的核心竞争力是构建和谐企业的重要内容，电信要在日趋激烈的