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市工商系统思想政治工作经验做法

栏目:经验信息发布:2007-08-07浏览:2992下载219次收藏


    近年来,我局切实把思想政治工作贯穿于市场监管执法和工商行政管理工作之中。理论学习在深入人心上有了新进展,理念创新在和谐监管上有了新突破,思想道德在精神文明建设上有了新成果。在工商行政管理事业的改革发展过程中,思想政治工作的稳定、鼓劲、保障作用都得到较好发挥和体现。为我们认真履行和充分实现市场监管、行政执法、服务发展的职能,提供了强有力的理论引导、思想基础、文化条件、舆论支持和精神动力。

一、围绕“三抓三带”,提升部门形象

市局党组始终把改善和加强思想政治工作作为头等大事,用思想政治工作成效来保证各项工作的顺利开展,确立了“抓班子、带队伍,抓党员、带群众,抓机关、带基层”的三抓三带工作思路,坚持每周二次政治理论学习和支部半月一次集中学习,每月一次党课,一次党组中心组集中学习等制度,结合保持党员先进性教育,党章主题实践活动和社会主义荣辱观教育等采取集中辅导学习、个人自学、开展心得交流、演讲比赛、撰写理论调研文章等丰富多彩的活动方式;全市系统有300余篇各类文章被省、市新闻媒体刊发。同时成立了以党组书记、局长为组长的思想政治工作领导小组,同各县局、甘州分局和市局机关各科(室)签订了思想政治工作和精神文明创建工作目标责任书,把工作任务分解到基层,工作责任延伸到一线,实行定岗、定员、定责的考核奖惩办法,并按需要适时召开现场会、座谈会、研讨会,使思想政治工作有机地融入各项业务工作之中,领导同志带头开展谈心活动,找文章到大秘书网-http://www.dmishu.cn把思想政治工作做深、做细、做实,及时掌握基层一线干部职工的思想动态,做到了调到新的工作岗位必谈;工作生活遇到重大困难和问题必谈;受到挫折思想波动时必谈,在全系统上下形成了一种以人为本,健康和谐的工作生活氛围,有力的推动了各项工作的顺利开展。

二、围绕制度建设,创新工作机制

结合工商行政管理体制的新变化,我们及时制定下发了《关于加强和改进思想政治工作的意见》、《__市工商系统思想政治工作“十法”》、《干部职工一日行为规范》、《依法行政、文明管理十不准》并修订完善了《党组会议制度》、《党组中心纽会议学习制度》等12项规章制度,从指导思想、目标任务、工作制度、组织领导、实施方案等诸方面,提出了切实可行的实施意见,形成了层层监督、逐级落实的网络机制,并通过考核奖惩机制,对成绩突出的干部进行精神和物质奖励,对违反规章制度的干部按照有关规定严格追究责任。同时,通过开展干部权力观教育、典型示范教育、警示教育,职业道德、爱岗敬业、党内法规教育、党章主题教育活动把服务对象和干部职工最盼望解决的问题、怨气最大的问题、最难解决的问题列为重点,着手解决。使一些困扰群众

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