为全面实现公司党委提出的争创国家级文明单位的宏伟目标，进一步增强全局干部职工争创意识，促进我局比、学、赶、超，加快发展，确保我局争创活动落到实处，根据公司“十一五”精神文明建设规划要求，结合我公司实际，特制定公司创建国家级精神文明建设先进单位规划。
一、指导思想
    我公司创建国家级精神文明建设先进单位规划总的指导思想是：以党的十六大及以来的各届全会精神为指导，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，以争创国家级文明单位为目标，以加强职工职业道德建设为重点，以各种争先创优活动为载体，抓教育、练内功，打基础，塑形象，全面提高干部职工队伍整体素质，推动物质文明、精神文明、政治文明协调发展，为实现争创国家级文明单位的目标而奋斗。

二、目标与任务

我公司争创国家级精神文明建设先进单位的总体目标是：围绕全面提高企业现代化水平，加快我县电网建设，坚持以人为本，夯实发展基础，树立宣传典型、营造创新环境。重点抓好思想道德建设和群众性精神文明创建活动，努力增进实效，提高思想道德、文明环境建设、创建活动务实高效的工作水平，促进职工文明程度的显著提高，不断推进三个文明建设协调发展，把遂平县电业公司建设成一个具有一流的环境、一流的职工队伍、一流的服务、一流的效益的国家级文明单位。

三、争创国家级文明单位的主要任务是：

㈠深入实施理论武装工程。通过各种方式和途径，坚持不懈地学习贯彻、身体力行实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观，持之以恒地开展党的基本理论、基本路线、基本经验教育，进一步提高各级领导干部理论素养和科学决策的水平。

㈡认真学习贯彻公民道德建设实施纲要。认真贯彻《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干问题的决议》，坚持依法治国和以德治国的方略，深化社会公德、职业道德、家庭美德教育，坚持以为人民服务为核心，构建我公司思想道德体系，努力形成与时俱进、团结勤奋、严谨求实，开拓进取的良好风气。

㈢切实加强新时期思想政治工作。认真贯彻中共中央《决定》精神，切实加强和改进思想政治工作，牢固树立思想政治工作的阵地意识，进一步增强广大干部职工凝聚力、向心力和推动力，为局的改革、发展提供强有力的支持和保证。

㈣坚持不懈地开展爱国主义、集体主义和社会主义教育。通过重要节日、纪念日、重大历史事件等，引导广大干部职工把爱国之情转化为干好本职工作，转化为建设国家级文明单位的具体行动上来。

㈤打造以马列主义、毛泽东理论和“三个代表”重要思想为指导，富有遂平电业特色的企业文化。按照先进文化前进方向的要求，不断总结发展遂平电业“追求卓越、努力超越”的企业精神，立足于局物质文明、精神文明、政治文明协调发展和满足广大干部职工日益增长的精神文化要求，开展积极健康、形式新颖、内容活泼的文化活动。突出知识性、艺术性和趣味性，真正做到寓教于文追求高品味，寓教于乐讲究高格调，寓教于行创出高水平。

㈥大力倡导学科学、学文化，全面提高干部职工的整体素质，增强科学发展、改革创业能力，培养一支懂业务、会管理、想干事、会干事、干成事的适应现代化建设需要的好队伍。

㈦继续扎实开展精神文明创建活动。围绕创建国家级文明单位，优化运行机制，完善保障措施，充分发挥党、政、工、青、妇各自优势，以创建工作的规范化、制度化、经常化确保各项创建任务的落实。

三、基本要求

精神文明的创建是一个系统的发展过程，在精神文明的创建中要充分重视过程，在过程中求发展，求实效，求提高，求创新。

㈠要把创建国家级文明单位和建设国家级精神文明建设先进单位纳入公司总体发展规划，同党委中心工作一同部署，一同检查，公司各部门要根据各自的情况，制定具体措施和目标。

㈡要精心设计文明创建的载体，使之在具体活动过程中求得实效，一是要关注群众性；二是要有可操作性；三是加大投入性。要加强文明创建的规范运作，使文明创建活动层层递进，步步登高，互相促进。

㈢要不断地总结文明创建经验，使之在超越过程中求得创新和发展。

㈣适应创建活动健康发展的要求，逐步建立健全内部管理机制和监督约束机制，并列入目标考核范围，定期检查考核，确保实现国家级文明单位目标的落实。

四、具体措施

创建国家级文明单位，是我公司一项宏大的系统工程，涉及到我们思想、工作、环境、生活的方方面面，公司各部门、各二级机构和各基层单位，要从事关企业改革、发展的战略高度出发，把创建活动作为精神文明建设的重要组成部分，真正纳入重要议事日程，强化领导和加大工作力度。各有关部门要密切配合，全体职