根据省ww局关于印发《2007年精神文明建设安排意见》、《2007年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》以及我局07年目标责任书，结合实际，制定本实施要点。

    一、指导思想：

    以邓小平理论、“三个代表’’重要思想和十六届六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，围绕流域管理事业和全局中心工作，坚持以人为本、人水和谐、环境友好、资源节约等理念，贯彻胡锦涛总书记“八荣八耻”、“八大良好作风”等要求，逐步提高全体干部职工的综合素质；逐步提升干部职工及各部门的执行力；逐步培养单位文化及核心价值观；全面抓好党风廉政建设和反腐败工作；切实在全局树立积极进取、善于创新、务实高效、健康情趣的工作和生活作风，促进全局干部职工与时俱进，开拓创新，求真务实，扎实工作，推动全局各项事业再上新台阶。

二、主要目标：  

以“创建学习型、创新型、和谐型单位”为总体目标，通过精神文明和党风廉政建设的各项工作，努力使全局干部职工的综合素质和工作作风进一步提升和转变，努力为全局各项工作的开展和目标任务的完成创造和谐、向上的工作和生活环境；初步形成贴切实际的单位文化；完成“11511”人才工程年度任务；建立基层党校，巩固职工之家建设，树立市级文明单位新形象；力争创建省级青年文明号；确保全年不发生等级以上安全事故、综合治安案件以及违反党风廉政的事件。

    三、工作要点：

    l充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是推行基层党建责任制及分工负责制；二是发挥支部的政治核心作用，围绕全局目标任务，促工作，抓落实；三是以基层党校的建立和教育培训为纽带，增强党员的党性意识，提升党员队伍的综合素质和工作能力；四是做好组织发展工作，在入党积极分子中选拔1～2名优秀分子作为培养对象；五是开展“一个支部帮扶—名困难学生”的帮扶活动，增强党员的社会责任感。(办公室牵头，各部门参与)

    2、强化教育、制度、监督三位一体的党风廉政体系。紧密联系党的建设特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要，实行教育、制度、监督并重，着力从源头上治理和预防违法违纪问题在我局各个领域的发生。一是切实落实内部党风廉政责任制，实行谁主管，谁监督，谁负责；二是按照省局统一部署，认真推行“承诺制”，组织开展好承诺活动，促进廉政建设；三是要继续强化监督机制和民主集中制，组织开好半年一次的民主生活会，提高局领导班子的凝聚力、创造力和执政能力。全年要确保无违反党风廉政的事件发生。(办公室组织，领导干部参与)

3、以“三个层面”的学习推动学习型单位建设。一是坚持好政治理论学习。不断改进学习方式，开展学习型党支部创建工作，制定出台《领导干部学习制度》；结合基层党