您到过**县国税局_分局吗？别看这是一个只有7名员工的基层小单位，她却拥有“全国创建文明行业工作先进单位”、“全国税务系统先进集体”等60多项荣誉，也是时代文明的“排头兵”。分局荣誉室琳琅满目的各类奖牌、锦旗中间，有一张奖状已经挂了10年，暗淡了颜色的奖状记录下的却是旧镇国税人为国聚财、为民服务始终不变的本色。

　　一个基层国税局凭什么获得这么多的荣誉呢？

　　记得十几年前，当地发生了一起恶性抗税事件，一个税务代征员被殴打致死，征纳关系十分紧张，个别群众甚至把税务人员叫着“大款乞丐”。说起那可怕的一幕，旧镇人至今记忆犹新。为此，重塑税务形象、创造“公平、公开、公正”的税收环境成了新成立的旧镇国税分局的当务之急，摆在大家面前。旧镇国税人大胆探索、立足创新，提出了“让人民满意、让政府放心”的奋斗目标，唱响了“为国聚财、为民服务”的主题曲，努力驱散笼罩在旧镇人心头的阴影。为了严格执行税法，旧镇国税人坚持用管理质量来考核干部的执法质量，制定了8项216条贯穿于税工日常工作、学习、生活全过程中的管理制度，并在实践中不断修订完善，实现制度管理人、纪律约束人，从分局领导到普通员工、大家同处一条起跑线。分局创始人林镇权身先士卒，坚持从我做起、从身边的小事做起、从日常生活做起，号召大家“工作跟我来，生活向我看”，严格要求大家“看好自己的腿，管好自己的嘴，用好手中的权”。为练就一身“硬工夫”，旧镇国税人十年如一日，坚持每人每天读一篇好文章、每周一次政治业务学习、每人每月写一篇学习心得、每季举行一次政治业务测试；同时要求每人自学一门专业知识、每天解答一道税收业务题、至少学一个小时电脑操作、每星期轮流讲一节课。分局的老税工陈德枝今年12月份就要退休了，可他仍旧每天晚上都要戴着老花镜，与年轻人一道学业务、学电脑操作，去年还报名参加技术职称考试，并取得了财经类高级技术职称。最近，他还光荣地加入了中国共产党，实现了自己多年的梦想。

　　为使纳税人明明白白缴税，旧镇国税人除了坚持税收宣传、加强内部管理外，还主动与地税、工商、个协人员组成评税委员会。每个纳税户的税收定额经评委会评定后，张榜公布，接受群众和纳税人监督。实行定额信息化管理后，我们相应出台了《数据采集考核办法》、《责任追究制》、《失职追究制》等管理制度，本着认真负责、廉洁无私的敬业精神，通过复查、互查、抽查等办法，把数据采集的误差降到了近乎于“零”，有效防止个体税收定额不公现象发生，实现了“阳光定税”。把“公开、公平、公正”更进一步地落实在工作中。“十年磨一剑”年复一年的努力，一丝不苟的工作，使群众的纳税意识明显提高，在旧镇辖区的旧镇、霞美、赤土和万安四个乡镇场，依法诚信纳税蔚然成风，