近年来，我们依托反腐倡廉“大宣教”格局，充分发挥县反腐倡廉理论教育基地、警示教育基地和宣传教育基地的作用，采取定期召开党风廉政宣教联席会议等形式，抓好廉政文化建设任务的分解和资源整合，做到优势互补、形成合力，把弘扬廉政文化融入反腐倡廉具体工作中，融入反腐倡廉宣教工作部署中，贯穿于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系中，不断增强廉政文化的影响力和说服力，使廉政文化在全县广泛传播、深入人心、生根开花。

　　抓好教育引导，增强廉政文化的影响力。廉洁理念不是每个人天生就有的，廉政意识也不是公职人员在工作岗位上自然形成的，必须通过组织和社会长期不断的教育才能养成。我们依托反腐倡廉“大宣教”格局，通过组织反腐倡廉巡回报告团、放映专题电教片等形式，大力加强对党员干部的廉洁从政教育。尤其是在全县党员干部中开展“算好清廉七笔账”专题教育活动，通过算好“政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康”七笔账，促使党员干部特别是领导干部树立正确的权力观、地位观和利益观，收到了良好的效果。

　　突出教育重点，加强对各级党员领导干部的党风廉政教育。去年以来，我们在全县开展党政“一把手”为党员干部上廉政党课、纪委书记作反腐倡廉形势报告的活动，社会反响良好。通过党政“一把手”上廉政党课，教育了广大党员干部，也教育了领导干部本人，形成了教育者和受教育者双向互动。坚持教育提醒在先，切实抓好预防教育。2003年以来，我们共对309名新任科级领导干部和县、镇机关中层干部，进行任前集体廉政谈话教育，使他们一走上领导岗位就绷紧廉洁从政的“弦”。同时，根据党风廉政建设责任制考核和民主评议机关的结果，对42名科级领导干部进行诫勉谈话教育，使他们的违纪苗头得到及时纠正。我们还通过召开领导干部警示教育会议、举办廉政文化书画巡回展、向党员干部赠送廉政年历台历、建立廉政公益广告一条街、组织廉政文艺演出、评选廉政文化建设示范点等形式，推动廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村，使廉政文化成为社会的主流文化、主导文化，形成了良好的舆论氛围。

　　加强制度建设，增强廉政文化的约束力。在全社会弘扬廉政文化，既要重视伦理道